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  • Xavi Gracia 9:30 el 15/12/2011 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: , , , zona de confort   

    La misión del CIO 

    Tiempo estimado de lectura: 3 minutos

    En algún que otro post me he referido a que las empresas estamos obligadas a “hacer más con menos” y sin duda, las nuevas tecnologías juegan un papel clave en todo esto.

    Es misión del CIO proponer que tecnologías son las más adecuadas para un negocio cada día más global, donde la compatibilidad e interpolaridad, en definitiva la capacidad de integración, es pieza fundamental para el crecimiento, desarrollo y continuidad de las empresas.

    El CIO como acelerador y facilitador debe estar siempre atento a las innumerables oportunidades que se le presentan cada día y aprovecharlas para romper esquemas y barreras culturales, proponiendo soluciones basadas en “cloud computing” proporcionando mayor flexibilidad y una mayor eficiencia delos recursos económicos y de estructura.

    ¿Cuáles son las ventajas del “Cloud computing”?

    Es necesario que el CIO salga de la “zona de confort” y se la juegue para el bien del negocio, adoptando soluciones más innovadoras, que aligeren la estructura, los costes y el tiempo de puesta en marcha de los proyectos. Todo esto sin duda permitirá un crecimiento del CIO y una mayor orientación al negocio de su área.

    Las áreas de IT se deben convertir en una pieza clave para el desarrollo del negocio, con perfiles “líderes de proyecto” aportando soluciones creativas, innovadoras y sostenibles en el tiempo.

    Sinceramente, creo que es tiempo de oportunidades para todos y sobre todo para los CIOs, siempre y cuando su prioridad sea el negocio y la contribución a generar ingresos.

     

     
  • Xavi Gracia 9:15 el 26/10/2011 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: , , ,   

    CIO como generador de ingresos 

    Tiempo estimado de lectura: 3 minutos

    Nos encontramos en un entorno extremadamente complicado, donde conseguir los objetivos y alcanzar el presupuesto es muy difícil.

    Los departamentos de IT están muy presionados para reducir costes y enfocados a demostrar el ROI en los proyectos que se llevan a cabo. En este sentido las cosas se están haciendo bien y es un enfoque necesario, del mismo modo que la racionalización de la tecnología presente en muchas empresas, víctima de los excesos de la época de “vacas gordas”.

    Pero, ¿es suficiente tener este enfoque?

    A mi modo de entender, la respuesta es NO.

    El CIO puede debe contribuir a maximizar las ventas, alineando las TIC con la estrategia de negocio y si la organización lo permite, diseñar el plan estratégico de la compañía teniendo en cuenta las ventajas que ofrecen las TIC.

    La mayoría de departamentos de IT han superado y con buena nota la orientación al cliente interno (“los usuarios”), pero ahora toca focalizarse en el cliente que nos da de comer: ¡las ventas!

    Mi recomendación es que a la hora de abordar un proyecto, escoger una tecnología o priorizar en nuestro plan de sistemas, nos centremos en lo que puede contribuir a maximizar las ventas.

    • Desarrollar nuevos canales de distribución
    • Creación de nuevos productos / servicios
    • Inteligencia de negocio
    • Conocimiento del cliente, segmentación
    • Servicios de valor añadido
    • Fidelización

    Sinceramente, no es tan difícil, es cuestión de pensar en un mini proyecto que pueda maximizar ventas, trabajarlo desde el inicio en combinación con el área Comercial y Marketing, ponerlo en marcha, medir los resultados y de esta manera conseguiremos que las TIC sean un generador de ingresos.

     

     
  • Xavi Gracia 9:30 el 14/09/2011 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: , BPM, , , , SAP, SCM, ,   

    SI/TI, TIC, CRM, ERP, BI, Web 2.0… la clave del éxito esta en su uso 

    Tiempo estimado de lectura: 3 minutos

    ¿Os suenan estos conceptos?

    • Sistemas de información, TIC, IT, “informática”…
    • ERP (el “SAP”), CRM, BI, SCM, BPM…
    • Intranet 2.0, extranet, portal del empleado…
    • Comunidad virtual, estrategia multicanal, empresa extendida…
    • Web 2.0

    Todos estos conceptos forman parte de nuestro día a día y tanto las organizaciones como las personas los hemos asumido como si formaran parte de nuestro ADN.

    En la práctica sí son parte de nuestro ADN, ya que nuestro trabajo es intensivo en el uso de todos ellos -independientemente de nuestra posición- y de manera directa o indirecta están constantemente presentes en nuestro día a día.

    Esta adopción en algunos casos se ha hecho bien y en otros no tan bien.

    Pongamos algunos ejemplos:

    1. ¿Tiene sentido implantar un CRM si no estamos enfocados a cliente? NO.
    2. ¿Tiene sentido implantar un ERP si no estamos dispuestos a realizar una reingeniería de procesos? NO.
    3. ¿Tiene sentido implantar un portal del empleado si nos da igual su opinión? NO
    4. ¿Tiene sentido implantar una red social si no nos interesa compartir? NO

    En un momento como el actual, donde es necesario hacer más con menos, vale la pena que como organización nos hagamos estas preguntas y si la respuesta es NO, seamos capaces de neutralizarla y convertirla en SÍ.

    ¿Cómo? Orientándonos al cliente, mejorando nuestros procesos, teniendo en cuenta la inteligencia colectiva y compartiendo el conocimientonuestro mayor activo!).

    Los Sistemas de información y las TIC ya los tenemos en nuestras organizaciones, batallamos con ellos cada día, los hemos adoptado y forman parte de nuestro ADN… ahora sólo falta creernos el motivo por el cual los implantamos.

    Resumiendo…

    Hoy NO podemos permitirnos NO aprovechar las oportunidades que nos brindan las nuevas tecnologías.

    Si las aprovechamos desde el principio de un plan de negocio, un proyecto o cualquier iniciativa empresarial, obtendremos ventajas competitivas, que sin duda mejoraran nuestra cuenta de resultados.

     

     
  • Xavi Gracia 9:00 el 18/07/2011 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: , , , , ,   

    Alinear “Social Media” con la empresa. La visión de un CIO 

    Tiempo estimado de lectura: 3 minutos

    Nos encontramos en un momento en el que vender cuesta muchísimo, la publicidad convencional no seduce lo suficiente, las campañas de TV son muy caras, los bloques de spots en TV son muy largos y en ocasiones no se consiguen el objetivo deseado por las empresas.

    Por otro lado tenemos la explosión del Social Media Marketing, que parece la solución a todo.

    Los Social Media, en mi opinión, han venido para quedarse y por esta razón debemos incorporarlos a todos los niveles de la organización, pero como todo, debe hacerse bien y alineándolo dentro de los planes de negocio y no como iniciativas independientes de los departamentos de marketing u on-line.

    Si como empresa decidimos entrar en el Social Media Marketing, debemos interiorizarlo igual que cuando se implanta un CRM y todas las áreas y departamentos trabajan en torno al cliente.

    Hoy la conversación está en la red y debemos estar escuchando, pero de nada sirve si no somos capaces de procesar dicha información y tomar decisiones.

    Resumiendo, si entramos en los Social Media hagámoslo con todas las consecuencias.

    • Alineamiento: Integrarlo dentro del plan de Marketing, Ventas… y no como una acción aislada que lidera “alguien” de marketing (generalmente el PM junior, porque es el más joven y domina “Facebook)
    • TV+Internet: Si la estrategia es TV+Internet, el impacto puede ser muy grande (si se hace bien)
    • TIC: Tener los sistemas de información y tecnologías (TIC) preparados para las posibles puntas y para la virilidad que generan las redes sociales en el momento del spot por TV (repito: la combinación TV+Internet es muy potente!)
    • Compartir la información: Todos deben saber de la existencia de la campaña (Atención al cliente, redes de ventas, call center…), aunque sea en “Facebook”, tiene impacto en todas las áreas de la empresa (incluso en finanzas!)
    • Acciones: La conversación está en la red y hay que escucharla, pero de nada sirve escuchar si no analizamos la información obtenida y tomamos acciones en consecuencia
    • Community Manager: Seamos todos un poco “community manager”… quien más sabe de nuestras marcas somos nosotros mismos :-)

     

     
  • Xavi Gracia 10:05 el 17/06/2011 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: , plan de negocio, ,   

    IT Plan: La clave del éxito 

    Tiempo estimado de lectura: 5 minutos

    Nadie duda de la importancia del plan de negocio como documento estratégico sobre los pasos que debe seguir la empresa en los próximos años, y al mismo tiempo, de que este modelo de negocio, con los tiempos actuales, debe ser constantemente editado y actualizado en función de una serie de variables.

    Los planes de negocio de hoy son mucho más cortos que hace 20 años. La globalización junto al nuevo entorno macroeconómico y geopolítico han convertido la estrategia en táctica constante, lo que hace que el modelo de negocio esté en constante revisión. Todo esto sin duda impacta a los Sistemas de Información.

    La Planificación estratégica de los Sistemas de Información varía en función del sector y el negocio, pero lo que sí es imprescindible es que el Plan de Sistemas esté alineado con la estrategia de negocio (el plan de negocio).

    El papel del CIO como facilitador del cambio y transformador de los procesos de negocio tiene una función clave para que la empresa se encamine hacia el futuro integrando los SI/TI con el negocio, creando unos Sistemas de Información flexibles y escalables que permitan no sólo la adaptación al cambio sino que transformen la empresa para adquirir ventajas competitivas sostenibles en el tiempo.

    ¿Qué podemos hacer?

    • Tener un plan de sistemas que nos permita ir modelándolo en función de las necesidades del negocio
    • Tener un plan de sistemas que permita el aprovechamiento de las nuevas tecnologías como fuente de ventaja competitiva
    • Integrar desde el principio la tecnología en el desarrollo del plan de negocio

    De esta forma conseguiremos:

    • + Sinergias
    • + Ingresos
    • + Innovación
    • + Servicio
    • + Productividad
    • + Colaboración
    • + Aprovechamiento de las ventajas competitivas que ofrece la tecnología por si sola y por el uso y aplicación que le damos en nuestro negocio.
    • - Costes

    Las empresas tienen que evolucionar de un Departamento de Sistemas de Información “tradicional” a un Departamento de Sistemas de Información 2.0, haciéndolo más flexible y orientado a negocio.


    Modelo evolutivo de Departamento de Sistemas de Información

    Aquí tenéis una ilustración de este modelo evolutivo:

    Fuente: "Foro TIC2009 sobre Productividad y Soluciones de Valor para la Empresa" COLT Telecom

     

     
  • Xavi Gracia 9:30 el 17/05/2011 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: , , , , , ,   

    De Director de “Informática” a CIO 2.0: ¿Amenaza u oportunidad? 

    Tiempo estimado de lectura: 4 minutos

    Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) han revolucionado nuestra sociedad, las empresas y, en consecuencia,  la manera de hacer las cosas.

    Todas las áreas y departamentos funcionales están en plena transformación y reinventando cada día su trabajo. Nos encontramos en un entorno globalizado, cambiante y altamente competitivo, donde hoy más que nunca es necesario hacer más con menos.

    Todo es un proceso y se necesitan perfiles que estén orientados a trabajar en equipo y que aporten más de lo que ya se les supone por su función.

    Todos debemos tener un componente de innovación en nuestro perfil y se ha de notar en nuestras decisiones, sea cual sea nuestra responsabilidad funcional.

    Centrándonos en el CIO, creo que tiene una gran oportunidad para liderar este rol en la organización y conseguir que el resto de directores funcionales (finanzas, ventas, marketing, operaciones…) se sumen a esta orientación de innovación, cambio y reinvención diaria del negocio.

    ¿Y por qué el CIO? Porque estoy convencido de que el CIO que está orientado a negocio tiene las habilidades necesarias para impulsar este cambio:

    • Conoce las posibilidades de la tecnología
    • Sabe cómo aprovecharla para su negocio obteniendo ventajas competitivas
    • Tiene orientación a proyecto (hoy todo es un proyecto)
    • Tiene esa visión transversal que le permite tener en cuenta todas las partes
    • Está orientado a resultados constantemente
    • Lidera equipos multidisciplinares
    • Controla costes
    • Negocia con proveedores de servicios
    • Externaliza

    El CIO 2.0 debe ser percibido por el resto de la organización como un motor de cambio, alguien a quien siempre se le puede plantear un reto empresarial y será capaz de proponer una solución creativa, orientada a negocio, realizable y con retorno de la inversión.

    Para conseguir este rol de CIO 2.0 transformador del negocio, es necesario que le CIO se quité el rol de “Director de Informática” y se tire a la piscina aportando todo lo que sabe (que es mucho!) y sea capaz de transmitirlo al resto de la organización. El CIO tiene que arriesgar y salir de la “zona de confort” y no conformarse con reducir costes, tiene que generar ingresos vía nuevas tecnologías tanto por el valor que aportan por si solas como por su encaje en el negocio.

    En ese momento la organización percibirá que el CIO es uno de sus principales activos y que antes de plantear cualquier proyecto de negocio el CIO estará involucrado desde el principio, y su visión y propuesta de valor será clave para el éxito.

    Resumiendo, estoy convencido de que el CIO es uno de los activos más importantes que tenemos en las organizaciones para contribuir al cambio, la innovación y la mejora continua, pero es necesario que el CIO asuma personalmente este rol y sea capaz de transmitirlo al resto de la organización liderando la transformación del negocio.

    Volviendo al título del post: De Director de “Informática” a CIO 2.0: ¿Amenaza u oportunidad?

    Clarísimamente: OPORTUNIDAD.

     
    • Lluis Font 12:53 el 19/05/2011 Enlace permanente | Responder

      Buenísimo!!!! Defiende al CIO moderno, pragmático y orientado a negocio que todas las empresas necesitan.

  • Xavi Gracia 10:30 el 06/04/2011 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: , , , , , ,   

    Conocimiento 2.0: El mayor activo de la empresa 

    Tiempo estimado de lectura: 5 minutos

    ConocimientoTodos estamos de acuerdo en que el mayor activo que hoy en día tienen las empresas son sus colaboradores y el conocimiento que ellos tienen. Hoy es muy difícil diferenciarse por producto, precio… lo que realmente marca la diferencia es el servicio.

    Hay muchas empresas que hacen prácticamente lo mismo en un mismo sector: unas obtienen beneficio y otras pierden dinero… Lo que las diferencia es la manera de hacer las cosas.

    En un mundo globalizado la productividad es clave y si no somos capaces de compartir el conocimiento nuestra productividad no puede mejorar.

    Estamos en un clima laboral en el que se despide a la gente y se van de la empresa a los 5’ (en la mayoría de los casos no pueden ni acceder al ordenador)… sin traspaso… pero, ¿realmente la organización tiene todo el conocimiento del colaborador que ha sido “invitado a ser feliz en otro sitio”? La respuesta es NO. ¿Qué coste tiene para la compañía no haber sido capaz de capitalizar en mayor activo (el conocimiento) de ese colaborador?

    ¿Cuántos CRM están al 50 % de sus posibilidades mientras los comerciales coleccionan tarjetas de visita en sus cajones? Cuando se van de la empresa, esas tarjetas también se van con ellos, sus notas, esa información que sólo conoce el comercial y que no se ha traspasado. La visión del comercial es que son “sus clientes”, pero la realidad es que son los clientes de la empresa, el error ha sido que la empresa no ha sido capaz de capitalizar esas relaciones y contactos.

    La mayoría de empresas tienen un sistema transaccional ERP (Enterprise Resource Planning), o un CRM (Customer Relationship Management) y en el mejor de los casos un BI (Business Intelligence). La cuestión es la siguiente: Si la mayoría de las empresas pueden implantar este tipo de sistemas corporativos, ¿por qué unas obtienen ventajas competitivas y otras no? Lógicamente está en el uso que le demos a este tipo de Sistemas de información. Hasta este punto creo que todos lo tenemos claro, pero ¿dónde está la clave?

    Sin duda la clave está en compartir el conocimiento, establecer sinergias, economías de escala, estar orientado al cliente desde todos los departamentos y áreas de la empresa, tener visión de proceso y un sinfín de conceptos claves que todos tenemos muy claros y que compartimos, pero que la mayoría de veces sólo se quedan en buenas intenciones.

    Hoy tenemos la oportunidad de compartir el conocimiento de verdad, lo único que tenemos que hacer es cuando planteemos cualquier proyecto empresarial sea del ámbito que sea, pensemos en capitalizarlo desde el principio al final.

    Mi recomendación es la implantación de una red social corporativa que nos permita obtener el máximo rendimiento de nuestro mayor activo: El conocimiento.

    ¡Empecemos a trabajar hacia la empresa 2.0 de verdad!

    Resumiendo:

    1. El conocimiento es el mayor activo de la empresa.
    2. Compartirlo mejora la productividad.
    3. La manera de hacer las cosas es lo que marca la diferencia.
    4. Es responsabilidad de la empresa capitalizar y aprovechar el máximo de conocimiento de sus colaboradores.
    5. Compartir suma.
    6. No compartir resta.
     
    • Juan Carlos Álvarez 16:16 el 06/04/2011 Enlace permanente | Responder

      Pues yo creo que la clave está en la tecnología social, y la principal barrera la cultural. Hasta que no cambiemos formas de pensar, mucha tecnología podemos tener que pasará sin pena ni gloria…

    • Antonio Ramos 20:51 el 06/04/2011 Enlace permanente | Responder

      gracias, muy buen post ! 
      Totalmente de acuerdo, “COMPARTIR SUMA”. Está claro que el verdadero valor se mide con lo que aporta cada uno al NEGOCIO, sus procesos, su MEJORA y CRECIMIENTO.

      Una buena entrada a esta filosofía por parte de las organizaciones  son efectivamente las herramientas, que además pueden ayudar a evaluar el desempeño, monitorizar los kpi., e identificar la autoria de ideas y aportaciones frescas y de valor…

      Pero atención, a TODOS los niveles. 
      Muchas veces, en niveles intermedios o incluso más altos, no se incorporan o simplemente no se utilizan las herramientas.  No se comparte la información, escudados tras una falsa confidencialidad o por una estrategia o táctica secreta (inexistente que consistirá en improvisar…o no hacer nada) para finalmente atribuirse o no los méritos ajenos en función de cual sea el resultado.)

      Aquellos que piensan que este tipo de herramientas sólo son para la “tropa” se equivocan, son para toda la fuerza de ventas y son para toda la organización.

      Por otra parte dejará en entredicho procesos e individuos que no aportan valor y son susceptibles de…
      eliminación, mecanización, automatización o subcontratación, y los debe invitar e impulsar para que aporten valor si realmente lo tienen. 

      Personalmente estoy seguro que COMPARTIR representará un acicate y catalizador muy potente para aumentar la  velocidad de crucero de los verdaderos procesos del negocio.  

      Saludos, Antonio
      PD.: felicidades de nuevo por el post y te pido disculpas por extenderme tanto.  ;-P  Me voy a “compartir” pues tengo que hacer la cena :-)

    • Luis Reyes 9:35 el 15/04/2011 Enlace permanente | Responder

      Muy buena exposición Xavi

      Estoy de acuerdo con tu blog, sobre todo en la clave es compartir conocimientos, establecer sinergias y que todos los departamentos estén orientados al cliente tanto externo como interno.

      Por ultimo algo muy importante algo mu importante en una empresa es el termino “disconformidad positiva” pocos lo entienden, pero es una forma de pensar que potencia la creatividad y el crecimeitno de una empresa.

      Luis Reyes

  • Xavi Gracia 10:30 el 11/03/2011 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: cadena de valor, cuenta de resultados, , , SI y Zyncro, TIC y Zyncro   

    ¿Pueden las nuevas tecnologías mejorar la cuenta de resultados de la empresa? 

    Tiempo estimado de lectura: 5 minutos

    Nos movemos en un entorno de negocio altamente competitivo, cambiante y globalizado en que impera el hacer más con menos. En este escenrario, los Sistemas de Información y las Tecnologías de la Información y la Comunicación (SI / TIC) han pasado de tener una función de soporte a ser decisivos en la estrategia, el desarrollo y el crecimiento del negocio.

    Para obtener una ventaja competitiva y un óptimo aprovechamiento de los SI / TI, es imprescindible alinearlos con la estrategia de negocio. Esto pasa necesariamente por establecer un Plan de Sistemas que responda a las necesidades del negocio, a corto y largo plazo.

    La orientación a procesos y el componente  tecnológico de cualquier proyecto de negocio hacen imprescindible que, tanto el CEO como los directores funcionales, entiendan los SI / TI que componen la empresa actual. De la misma manera, resulta clave que el CIO gestione las Tecnologías de la Información y la Comunicación con criterios de negocio y sea capaz de anticiparse a las necesidades de la empresa.

    El papel del CIO como elemento facilitador y a la vez transformador del negocio pasa por tomar la iniciativa y proponer innovaciones que permitan a la empresa mejorar su cuenta de resultados, aumentar sus ingresos, reducir los costes y acortar el time to market hasta el lanzamiento del producto, bien o servicio.

    Si tomamos como válido el modelo de aportación de valor de las TIC en las cuatro dimensiones de ingresos, innovación, servicio y costes, encontaremos que Zyncro cumple a la perfección con los requerimientos de este modelo, aportando a las TIC el valor esperado:


    Varios son los motivos por los que Zyncro está alienado con el este modelo en sus cuatro dimensiones:

    Ingresos:

    -        Mejora de la productividad.

    -        Mejora del servicio prestado a los clientes internos y externos.

    -        Mejora los procesos.

    -        Disponer de Zyncro puede permitirnos abrir nuevas posibilidades en el negocio y llegar donde era impensable antes de la aparición de esta tecnología social. Una nueva división, un nuevo negocio, una nueva linea, un nuevo proceso… ¡Con Zyncro lo podemos probar todo!

    Innovación:

    -        Con la adopción de esta nueva tecnología se pueden generar ventajas competitivas con la puesta en marcha nuevos proyectos e iniciativas de manera muy rapida, segura y eficiente. De esta manera, las TIC  no serán un freno sino un impulso para la innovación en la empresa.

    -        La empresa puede plantearse nuevos productos y servicios basados en este entorno colaborativo que nos abre un sin fin de posibilidades.

    -        Inteligencia colectiva: Zyncro te perimte compartir el conocimento de la organización, captarlo y retenerlo mientras circula por la compañia (entre colaboradores, proveedores, clientes, etc) y organizar la información “desestructurada” (aquella que esta en los e-mail de “alguien, en una BBDD departamental, ficheros en local …”). Porque Zyncro implica integrar personas, procesos y conocimento.

    Servicio:

    -        Always-On: Siempre conectado y disponible desde cualquier lugar, momento y dispositivo (hoy el mundo ya es así).

    -        Alta capacidad de integración: Zyncro integrará todas las aplicaciones “satélite” que existen en la empresa  (archivos ofimática, *.pdf, mail, calendario, agenda…).  Y durante los próximo días, también será posible la integración mediante API con aplicaciones operacionales (ERP, CRM, BI….).

    -        Plug & play: Este software es de fácil implantación, sin coste de instalación ni licencia.

    Costes:

    -        Con Zyncro pasamos de tener CAPEX a OPEX (¡Pero un OPEX muy asumible!)

    -        ROI: El retorno de la inversión es extremamente rápido y fácil de cuantificar.

    -        Coste de adopción casi inexistente, debido a que está basado en la usabilidad de las redes sociales más populares.

    -        ¿Qué cuesta normalmente a nivel de IT crear un nuevo usuario? Es decir, habilitar todas las herramientas  y aplicaciones que  necesita para su puesto de trabajo, a nivel hardware y software? ¡Mucho! Licencias de todo tipo, servidores para que corran las aplicaciones y demás aplicaciones que, con cada nueva incorporación, aumentan el gasto de explotación año a año debido al alto coste de mantenimiento. Con Zyncro, el coste de cada nuevo usuario se reduce de manera drástica.

    -        Fácil alineación con el Plan de Sistemas (alta integración).

    En definitiva, los CIO’s estamos obligados a que las TIC contribuyan a mejorar la cuenta de resultados. Debemos ser valientes y tomar decisiones que permitan transformar la empresa tradicional en una empresa 2.0,  aprovechar las ventajas competitivas que ofrecen las nuevas tecnologías alineándolas con la estrategia y la táctica del negocio y, en definitiva, contribuyendo al crecimiento de las mismas.

    También debemos orientarnos al ROI i obtener un retorno rápido de las inversiones,  convencer al área financiera de modelos como el SaaS o el cloud y convertir los CAPEX en OPEX.

    En un panorama empresarial donde impera el hacer más con menos, estamos obligados a tener la mente abierta y orientarnos a resultados.

    Estoy convencido que la adopción de la tecnología Zyncro en la empresa  es una muy buena propuesta de valor que puede generar ingresos, permite innovar, presta una excelente calidad de servicio y, además, reduce los costes.

    “¿Pueden las nuevas tecnologías mejorar la cuenta de resultados de la empresa?” Contestando la pregunta que plantea el artículo:La respuesta a esta pregunta es muy simple: SI. Y  no sólo pueden sino que deben contribuir a mejorarla.

     
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