Actualizaciones de marzo, 2012 Mostrar/ocultar comentarios | Atajos de teclado

  • Juan Manuel Rodríguez 10:01 el 14/03/2012 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: , cloud day,   

    Zyncro participará en el “Cloud Day III: un rayo de sol entre las nubes” 

    Tiempo estimado de lectura: 3 minutos

    Cloud Day III: Un rayo de sol entre las nubesTras dos ediciones con más de 250 asistentes, el próximo miércoles 21 de marzo se celebrará en Madrid la tercera edición del Cloud Day, evento organizado por EuroCloud España.

    EuroCloud es la asociación europea de empresas proveedoras de SaaS y Cloud Computing, a la que se Zyncro se incorporó como miembro en septiembre de 2011.

    ¿Qué es el Cloud Day?

    Es este evento se darán cita las principales empresas del sector para tratar los temas más candentes del Cloud Computing, siempre desde una experiencia práctica donde los usuarios podrán conocer de primera mano en qué consiste trabajar “en la nube”.

    Contará con personalidades de la Tecnología, Innovación y del ámbito Legal, además de empresas del sector tecnológico Cloud, periodistas y el mercado.

    ¿Cuándo y dónde?

    El Cloud Day III tendrá lugar el miércoles, 21 de Marzo de 2012, en el Hotel Meliá Galgos de Madrid.

    ¿De qué se hablará?

    Se potenciará el intercambio y se ofrecerán ejemplos concretos y casos reales de uso de la tecnología cloud. Zyncro participará con una ponencia de Lluís Font (CEO de Zyncro) sobre redes corporativas, a partir de las 12:30 en el bloque de ponencias denominado “Sesiones 1“.

    La agenda del evento será la siguiente:

    9:30-10:00  Recepción de asistentes

    10:00-10:30  Sesión de apertura
    - Maurice Van der Woude, General Director EuroCloud Europe.
    - Pedro Prestel, Presidente de EuroCloud España.
    - Jesús Midón, Vicepresidente de EuroCloud España.
    - Ignacio Carrasco, Secretario General de EuroCloud España.
    - Antonio Gutiérrez Rubí, consultor en comunicación y asesor político.
    - Mesa redonda presidida por Thierry Le Divenach, Tesorero de EuroCloud España.

    12:00-12:30  Pausa Café

    12:30-14:00  SESIONES PARALELAS
    - Sesiones 1: Sentinel Cloud, Zyncro y Geanet.
    - Sesiones 2: Flexxible IT, CAPSiDE y OfiPro.
    - Sesiones 3: Secure File, Esker y Litebi.

    14:00-14:30 Vino español y cierre del evento

     

    ¿Cómo puedo asistir?

    Si deseas asistir al Cloud Day III, ¡realiza ya tu inscripción de forma gratuita!

    El aforo es limitado.

     

     

  • Patricia Fernández Carrelo 16:50 el 09/03/2012 Enlace permanente | Responder
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    El nuevo Zyncro integrado, la herramienta social para toda tu organización 

    Tiempo estimado de lectura: 3 minutos

    ¡Zyncro sigue creciendo! Durante el último año, ha dado un paso de gigante.

    Para mostrarte todo lo que Zyncro es ahora mismo, y siguiendo nuestro estilo hemos creado esta nueva infografía. Porque, de nuevo, ¡una imagen vale más que mil palabras! ;-)

    Zyncro-Red-Social-Corporativa

    El cambio organizacional hacia la empresa 2.0 se va consolidando con un nuevo tipo generalizado de comunicación y de gestión del conocimiento dentro de las empresas.

    Al adoptar el uso de una red social corporativa, tu empresa no empieza desde cero. Por ello, Zyncro ha incorporado funcionalidades para conectarse de forma sencilla y amigable con otros sistemas ya existentes, hasta convertirse así en la herramienta social integrada para toda tu organización, que hoy te permite:

    Y todo ello, además de las funcionalidades ya existentes:

    • Grupos de trabajo privados para colaborar con compañeros, partners, clientes o proveedores de forma ágil y segura
    • Gestor documental en la nube seguro, privado y accesible desde cualquier lugar y dispositivo
    • Tareas bien estructuradas e integradas para el seguimiento de cada proyecto
    • Directorio corporativo, con la información de contacto de todas las personas de tu organización y tus colaboradores externos.

    ¡Recuerda que puedes descargar o compartir esta infografía mediante el siguiente Zlink!


     

  • Joan Alvares 9:22 el 19/12/2011 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: cocreation, , , coproduction, coworking barcelona, crowdfunding, , poko   

    La competencia ha muerto. ¡Viva la co-petencia! 

    Tiempo estimado de lectura: 4 minutos

    Conmigo o contra mí. El viejo significado de ’competencia‘ no tiene término medio. Desde la antigua forma de entender las relaciones empresariales, dos empresas del mismo sector sólo podían competir o tratar de repartirse el pastel. Una suerte de entente cordiale: “tú no invades mi territorio y yo no invado el tuyo”. Pero la revolución digital, unida a la recesión más larga que muchos hemos conocido, nos permite hablar del auge de un nuevo fenómeno: el de la ‘co-petencia‘. Co-petir es, en 5 palabras, competir colaborativamente en beneficio mutuo. Dejar de pelearse por cada trozo del pastel para hacer, entre todos, el pastel más grande.

    Ya lo dijo un visionario: “no produzcas nada que sea chineable”. En tiempos de crisis e Internet, casi todo puede producirse más barato. Y aquello que no aporta valor, se expone a ser inmediatamente copiado y rebajado por otros que, en otra punta del mundo, están dispuestos a comerse el pastel de miga en miga. Y resulta que en la creación de valor es crítica la colaboración entre empresas, incluso entre aquellas que, en uno u otro modo, se consideran competencia. ¿Cómo co-petir? Por ejemplo cruzando know-how e invirtiendo en I+D, uno de las departamentos más difíciles de justificar en periodos de recesión.

    Desde hace tiempo sospecho que en un mundo cada vez más ‘co’, lo más sensato es intentar compartir valor con aquellos que pueden aportarte valor. Sumar en lugar de dividir. Algunas tendencias refuerzan esta mi creencia. Sirvan tres como ejemplo:

    Co-working: Un emprendedor de hace dos décadas nos diría que aspira a tener una oficina suficientemente grande como para impresionar a sus clientes y tantas secretarias como ejecutivos. Hoy, sin embargo, son cada vez más las compañías que apuestan por optimizar recursos, buscar sinergias con otras y compartir espacios como Utopicus, Idea o Mob.

    Co-creation: Los consumidores están cada vez más informados y capacitados para relacionarse con las marcas en un plano de igualdad. Lo que para la mayoría es un riesgo, para otros es oportunidad. Mientras multinacionales como Gap deciden cambiar unilateralmente su logo -hecho que luego  obligó a la firma americana a rectificar tras la presión de sus fans- otras compañías, como la agencia Cunning, ponen su logo a merced de cualquier diseñador que quiera mandarles una propuesta. De modo que cada día tienen un logo distinto, y la publicidad de cientos de diseñadores que se sienten co-creadores de la marca.

    Co-production: Internet nos convierte a todos en potenciales productores de contenido. Para marcas y medios de comunicación eso significa el fin de una larga etapa de privilegio, pero para los espectadores/consumidores es la posibilidad de hablar, de compartir talento. Cierto es que la el exceso de contenido convierte el talento en ruido, y la información en infoxicación. Cierto es que si hoy Martin Scorsese o Peter Gabriel tuvieran que empezar de cero lo más probable es que no salieran del anonimato. Pero igual de cierto es que fenómenos como el crowdfunding permite que piezas extraordinarias no se pierdan en el camino a la espera de una productora que los auspicie. Si aún no sabes que regalar por Navidad, te animo a comprar tu parte de El Cosmonauta, una perla que pronto verá la gran pantalla gracias al talento de sus creadores… y a la ayuda de co-productores como tú.

    Joan es profesor en Istituto Europeo di Design y socio-fundador de Poko

     

  • ZyncroBlog 9:15 el 14/10/2011 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: dispositivos, , , , ,   

    ¿Por qué integrar tus dispositivos de oficina con una Red Social Corporativa? 

    Tiempo estimado de lectura: 3 minutos

    Nota del editor: El texto de este post corresponde a una reciente publicación en el blog de VCSsystem, partner de Zyncro, experto en la integración entre dispositivos físicos y aplicaciones cloud y workflows 2.0.

    VCSSystem ha desarrollado, entre otros, la integración entre Konica Minolta y Zyncro, basándose en el concepto de cloud scanning y actualmente se encuentra en proceso de integración con BonitaSoft.

    España y Brasil son los países que más utilizan las redes sociales, sin embargo, las grandes potencias económicas como Japón y Estados Unidos son las que se sitúan a la cabeza en el uso de las redes sociales corporativas.

    La tendencia de crecimiento de las redes sociales corporativas ya es una realidad. Según estudios y fuentes expertas, en 2015 las redes sociales corporativas formarán parte de la comunicación interna y externa de todas las empresas.

    A día de hoy, un elevado número de compañías han implantado sistemas de gestión en base a plataformas online. Estos sistemas pueden organizar entre 600.000 y 1.000.000 de relaciones individuales de 30.000-50.000 corporaciones en todo el mundo. Así, las empresas tienen la posibilidad de establecer nuevas relaciones para sus negocios en un entorno 2.0.

    Zyncro, red social corporativa, ayuda a las empresas a moverse entre las infinitas oprtunidades de negocio que existen en la red. La comunicación se abre, ya no sólo interactúan las empresas con sus usuarios, sino que ahora las empresas y empleados establecen relaciones entre sí para fomentar la interelación y ampliar las sinergias y los beneficios mutuos.

    Estas plataformas también gestionan la parte administrativa de las empresas al tener la capacidad de gestionar documentos, datos y hacer tareas para mejorar la accesibilidad de todos los documentos de una oficina de forma remota e inmediata. Gracias a la posibilidad de escanear y subir a la nube todos los documentos de una oficina, ahora las empresas y sus trabajadores pueden acceder remotamente a estos documentos y modificarlos y guardarlos en un servidor virtual.

    Gracias a la tecnología cloud ahora los procesos de validación de pedidos, facturas y/o albaranes son menos costosos y más rápidos.

    ¿Quieres conocer más sobre los beneficios de integración entre tus dispositivos de oficina y las Redes Sociales Corporativas?

    Entra en la página web de VCSsystem y descubre lo que pueden hacer por ti.

     

     

     

  • Joan Alvares 9:30 el 11/10/2011 Enlace permanente | Responder
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    9 aplicaciones para una empresa más productiva 

    Tiempo estimado de lectura: 5 minutos

    Externalizar, externalizar, externalizar. Subcontratar ha sido uno de las consignas más repetidas de la economía moderna: deja de hacer todo aquello que otro pueda hacer más barato o más rápido por ti. El auge de la cultura digital, sin embargo, trae aplicaciones que permiten al empresario retomar, desde la nube y a tiempo real, algunos procesos clave. En algunos casos sugieren internalizar un proceso externalizado, en otras simplemente dan un control más cercano del mismo.

    He seleccionado 9 aplicaciones que creo deberían estar en el ‘cuadro de mando’ de cualquier empresario.

     

    Aplicaciones para una empresa más productiva

    1. Google Adwords: Imagínate un comercial trabajando las 24 horas para ti y cobrando sólo por resultados. Esto es Adwords: la posibilidad de controlar tu fuerza de ventas de una forma continua y segmentada. Un comercial omnipresente que te rinde cuentas a tiempo real, mediante precisos informes, para que optimices cada día su trabajo. Combinado con otras funciones de Google, como Trends -para saber qué y cómo busca el usuario- el potencial de Adwords se eleva a la máxima potencia.
    2. Linkedin: Si Adwords puede llegar a sustituir a un departamento comercial, Linkedin es lo más similar a un departamento de relaciones públicas. La red profesional más grande del mundo te permite tener un primer contacto con personas clave de tu sector o explorar los contactos de tus contactos. De algo puedes estar seguro: si eres dueño de tu empresa no encontrarás a nadie que pueda hacer este trabajo mejor que tú.
    3. Prezi: Hace unos meses supe de un colectivo de ciudadanos suizos que lucha por la abolición del Powerpoint. Su particular cruzada parte de un hecho tan obvio como obviado: un ppt es algo aburrido de atender y pesado de preparar. Con Prezi podrás crear presentaciones amenas e interactivas mediante una interfaz simple e intuitiva.
    4. Getting Things Done: Para la mayoría de empresarios o altos ejecutivos, una secretaria es un apoyo clave en el que delegar su agenda diaria. Sin embargo, hay algo que no se puede delegar en nadie: el seguimiento de objetivos. Aplicaciones como ‘Getting Things Done’, de la que existen muchas versiones, te recuerdan lo que tienes que hacer hoy para lograr los objetivos que te has fijado para mañana. Más que una secretaria, vendría a ser un coach personal.
    5. Evernote: Imagínate poder colocar una memoria externa a tu cerebro. O ampliar su capacidad de procedimiento. Evernote permite acumular cantidad ingente de información (desde una web entera, a una foto o una idea escrita en una nota) de forma sincronizada desde cualquier dispositivo conectado a Internet. Además reconoce el texto de las fotos y lo indexa.
    6. Hootsuite: En la era de las redes sociales, el community management se ha convertido en un ‘must’ de cualquier empresa preocupada por su reputación online. Una herramienta clave para la gestión integrada de estas redes es Hootsuite, que además de ofrecer un rápido overview, permite programar la publicación de contenido o extraer estadísticas combinadas.
    7. Zyncro: El término ‘Intranet’ suena cada vez más arcaico. Pero hasta hace unos años las grandes empresas programaban carísimos sistemas ad-hoc para compartir archivos pesados o para tener un sistema de comunicación interno y seguro entre todos los empleados. Hoy Redes Sociales corporativas como Zyncro permiten cubrir esas necesidades desde la nube, lo cual suma como valor añadido la posibilidad de acceder a esta red interna desde cualquier dispositivo remoto.
    8. Basecamp: Para la gestión compartida de proyectos que implican a distintas personas de la empresa, un buen sistema de project management es Basecamp. Te permite asignar tareas a cada miembro del equipo y mantener en todas las fases del proyecto una visión global del mismo, evitando descordinaciones o trabajos redundantes.
    9. Harvest: Mandar un presupuesto debería ser algo rápido y sencillo. Harvest ‘jubila’ el Excel para hacer presupuestos, mediante una cómoda plantilla online, editable desde cualquier ordenador, tableta o smarthpone. Al mismo tiempo incorpora funciones como la aprobación online del presupuesto, la generación automática de la factura o el tracking de horas dedicadas por cada uno de los implicados en un proyecto.
     

    • Pablo Bouvier 15:07 el 11/10/2011 Enlace permanente | Responder

      ¿Que hay de la privacidad de los datos, no sólo ya propios, sino y, sobre todo, ajenos?
      No creo que ningún empresario, medianamente serio en cuanto a la protección de datos, corra el riesgo de utilizar aplicaciones en la nube que sólo garantizen la privacidad de palabra o sin una vinculación contractual de por medio…

      • Lluis Font 17:00 el 11/10/2011 Enlace permanente | Responder

        La mayoría de estos sistema incluyen procedimientos de seguridad de la información técnicos, procedimentales y legales incluida la LOPD española. Muchas grandes corporaciones están moviendo su servicio a la nube. Hoy las empresas pequeñas y medianas tiene a su disposición en modalidad Software as a Service sistemas tan potentes como las grandes corporación, es un momento único en la historia. Los empresarios pueden reducir sus costes y aumentar competitividad o simplemente sucumbir a la crisis por haberse quedado atrás.

      • Albert Sampietro 17:06 el 11/10/2011 Enlace permanente | Responder

        Hola Pablo,

        Efectivamente, el tema de la privacidad y seguridad de la información es un tema muy serio y la gran mayoría de las aplicaciones cloud (entre ellas Zyncro) te aseguran contractualmente, incluso a nivel de SLA, este aspecto.

        A nivel técnico, en España, tenemos la Ley Orgánica de Protección de Datos que es un potente mecanismo que nos asegurará que una empresa cumple toda una serie de requisitos que la hacen segura para el almacenamiento, transmisión y tratamiento de datos personales.

        Incluso, existen mecanismos que se articulan entre la Unión Europea y el Departamento de Comercio de los EEUU para la certificación de empresas norteamericanas que garantizan el cumplimiento de las leyes nacionales en materia de privacidad. De entre los más importantes cabe destacar el “Safe Harbour” o puerto seguro, utilizados por empresas como Amazon Web Services, SalesForce o IBM y teniendo como clientes a empresas de primer orden europeo.

        Serán al final los empresarios quienes deberán decidir si quieren reducir costes migrando servicios a la nube o contratando SaaS (software como servicio) o por el contrario permanecen atados a sus viejos datacenters, servidores y administradores.

        Saludos,

    • Bernat 15:55 el 11/10/2011 Enlace permanente | Responder

      Propondria Omnifocus como substituto a Getting Things Done. Es un programa muy flexible, configurable y multiplataforma. Un todoterreno en el control de tareas.

    • Lluis Font 17:04 el 11/10/2011 Enlace permanente | Responder

      Con respecto a Gestión Compartida de Proyecto os recomiendo http://www.doolphy.com/ una pequeña maravilla, fácil de usar, muy practico y encima con un diseño excepcional… es el iphone de la gestión de proyectos :-)

    • Joan Alvares 17:09 el 11/10/2011 Enlace permanente | Responder

      Gracias a todos por vuestras aportaciones. No dudéis en sugerir otras aplicaciones que consideréis interesantes o proponer aplicaciones alternativas a las que he enumerado. La idea es que este post sea lo más wiki posible.

    • Coontigo 15:37 el 13/10/2011 Enlace permanente | Responder

      Interesante articulo , mover mi negocio a la nube hará que mi empresa sea mas productiva y reducirá mis costos operativos y me permitirá competir en un mundo cada vez mas globalizado , pero antes de dar el gran salto al cloud computing debemos asegurarnos de la solvencia y seguridad del proveedor elegido , la inexistencia de problemas al cambiar de proveedor y llevar el proceso de forma escalonada.

  • Joan Alvares 9:10 el 01/09/2011 Enlace permanente | Responder
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    Menos es más (o más es menos): en la vida, en el trabajo… y en el software 

    Tiempo estimado de lectura: 3 minutos

    Piénsalo un momento: Para qué compraste tu coche, ¿para poseerlo o para transportarte? Asumiendo que tu respuesta sea la segunda, déjame recordarte que cualquier alternativa (ir en taxi, coger el metro, tomar una bici) te permitiría cumplir el mismo objetivo sin todos los gastos que te supone un coche: el combustible, las evitables multas, las inevitables reparaciones, el seguro obligatorio o el excesivo tiempo -léase dinero- que diariamente inviertes en buscar aparcamiento o en soportar atascos. Pero incluso en el caso de que sigas sosteniendo la necesidad de conducir, coincidirás conmigo en que te saldría más rentable alquilar uno por horas. ¿Hoy necesitas un coche para moverte por el centro? Alquilas el utilitario. ¿Mañana vas de excursión? Un todo terreno. ¿Necesitas impresionar a un cliente? Mejor aquel deportivo. Cambia ‘comprar’ por ‘alquilar’ y ‘poseer’ por ‘compartir’ y verás como el mismo dinero te da más posibilidades. Practica el CarSharing y elige qué coche necesitas hoy, practica el CouchSurfing y siente la sensación de tener una habitación en cualquier ciudad del mundo.

    Es la era ownerless: poseer menos para disfrutar más.

    Durante décadas las empresas de éxito han sido definidas por el viejo significado de ‘más’. Ese significado que implica poseer recursos en condiciones de superioridad respecto a la competencia. Hasta hace poco el ejemplo a seguir lo marcaban aquellas corporaciones que estan en MÁS países, que suman MÁS facturación o que tienen MÁS empleados. Empresas donde esos empleados compiten por ganar sueldos MÁS altos con los que poder comprar coches MÁS grandes y marcharse de vacaciones a destinos MÁS lejanos. Sin embargo, la crisis financiera, la primera de la era digital, nos obliga ahora a revisar el significado de ‘más’. Y nos recuerda que:

    1. Estar físicamente en más sitios (ser ‘multinacional’) ya no es condición para ser global.
    2. Facturar más no significa ganar más: margen bruto siempre fue un concepto más relevante, aunque menos carismático, que facturación.
    3. Tener más empleados no significa ser más fuerte, como ha demostrado la ‘caída de gigantes’ como Lehman Brothers o General Motors. Más en mercados como el español, que premian a los empleados por su antigüedad antes que por su productividad.

    Recientemente escuché a un emprendedor decir orgulloso que su plantilla era muy ‘dospuntocero’. “Somos mi mujer, yo y punto”, bromeaba al explicar lo bien que le iba con ésa su microestructura. Eso me hizo reflexionar sobre el modelo que mi socio y yo un día elegimos para Poko, y que en su día nos fue cuestionado. Ese modelo que abandonó la senda hacia la ‘empresa grande’ para tratar de convertirse en una ‘gran empresa’. Que renunció a perseguir la abundancia (más) para buscar la excelencia (mejor).

    Confieso que cada vez estoy más orgulloso de pertenecer a una compañía sin miedo a decrecer, que continuamente optimiza su estructura para aportar más valor con menos recursos. Entiendo que esto nos hace mejores para nuestros clientes. Porque si de algo estoy cada día más seguro es que las empresas que van a soportar esta crisis no van a ser ‘empresas grandes’ sino ‘empresas sostenibles’. Tendencias como el Cloud Computing, el Software as a Service, el Crowdsourcing o el Software libre -en los que entraré a fondo en mi próximo post- dan la posibilidad a cualquier empresario de gestionar areas clave sin necesidad de crear grandes departamentos. Porque como dijo aquel ‘no es más rico el que más tiene sino el que menos necesita‘.

     

     

    • Carlos 12:57 el 05/09/2011 Enlace permanente | Responder

      Genial, lo podrías decir más alto pero no más claro. Enhorabuena. Con tu permiso lo voy a reproducir en mi blog, pues esa filosofía de vida (incluido el trabajo) hay que promoverla…

    • Josep Baijet 21:04 el 05/09/2011 Enlace permanente | Responder

      Totalmente de acuerdo Ana, y el concepto de éxito también se está redefiniendo. El éxito ya no será tener más, será ser feliz con la vida que hayas elegido.

    • Josep Baijet 21:06 el 05/09/2011 Enlace permanente | Responder

      Gracias Joan por compartirlo

    • Alejandro 2:53 el 19/03/2012 Enlace permanente | Responder

      Muy bueno lo tuyo… con mi mujer ya somos “menossitas”…. desde argentina, les aconsejo un librito: Menos es mas disfrutalo de Michael Simperl.

  • Joan Alvares 9:15 el 04/07/2011 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: , , playa, ,   

    Muda tu oficina a la playa 

    Escribo esta artículo a 34 grados centígrados. Preven los meteorólogos que nos esperan semanas de intenso calor. Una ola de calor africano, avisan.

    Recuerdo allá por el 2003 cuando, estudiando Periodismo en la Universitat Autònoma de Barcelona, la Doctora Mavi Dolz (en paz descanse) nos hacía clase a la sombra de un pino. Hacía tanto calor dentro del aula que, con buen criterio, estimó que nuestra atención -y por ende la productividad de sus esfuerzos- no iba a ser la óptima. Desde entonces pienso que trabajar al aire libre, por lo menos un día al año, debería ser un derecho de cualquier trabajador que trabaje en una oficina.

    ¿Se puede trabajar en la playa? Quizá nunca antes te hayas hecho esta pregunta. En Poko tampoco, hasta que el aire acondicionado nos dejó tirados en pleno mes de julio. Corría el 2009 y por aquel entonces en que una oficina en la nube todavía sonaba a utopía, todavía trabajábamos entre cuatro paredes. Así que cogimos los cuatro trastos imprescindibles, lo trajimos a La Barceloneta y nos instalamos durante un día en medio de la arena. Trabajamos hasta que las baterías de nuestro portátiles dijeron basta. No más de 3 horas. Luego nos bañamos, charlamos y construimos castillos de arena hasta la hora de comer.

    Si la productividad de una empresa se mide, en parte, en la felicidad de su personas debo decir que ese día en la playa fue un día altamente productivo.

    Bután es conocido por ser el único país que mide su riqueza en Felicidad Interior Bruta, lo cual debería hacernos reflexionar si en Occidente uno trabaja para ser más rico o para ser más feliz. De lo que estoy seguro es que un trabajador más feliz es un trabajador más productivo. Recientemente escuché a un exitoso emprendedor de Silicon Valley que la idea de ‘negocio’ estaba evolucionando para dejar de ser lo que etimológicamente significa: ‘negación del ocio’. Y lo argumentaba diciendo que uno no puede aspirar a ser el mejor en algo que no le divierte. Sencillamente será incapaz de dedicarle todo el tiempo necesario para despuntar.

    Pero cuando hablo de diversión en el trabajo no hablo de poner futbolines en la sala del café.  Hablo de disfrutar haciendo aquello con lo que se gana el pan. Como Messi, el mejor profesional del mundo en su especialidad, que se enfada con su jefe cada vez que este lo obliga a descansar. Y para disfrutar trabajando el entorno es un factor crítico.

     

  • ZyncroBlog 12:00 el 23/06/2011 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas:   

    Zyncro con el Día de la oficina en casa 

    Tiempo estimado de lectura: 2 minutos

    Ayer 22 de junio tuvo lugar la primera edición del “Día de la oficina en casa”:

    Bajo el lema…

    Por ti, por mí y por todos tus compañeros.

    Porque puedes trasladar la Oficina a Casa y ganar en comodidad. Porque se trabaja dentro y fuera de la oficina. Porque tu empresa obtendrá más beneficios. Porque el medio ambiente, claramente lo necesita.

    …esta iniciativa fomenta el uso del teletrabajo para potenciar tanto beneficios personales (conciliación, comodidad) como empresariales (mejora de la productividad, beneficios económicos), como ambientales.

    Apoyada por Microsoft Ibérica en colaboración con el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, la Generalitat de Catalunya, la Asociación Internacional de Partners Certificados de Microsoft en España (IAMCP), la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), la Fundación Másfamilia, la Fundación ONCE, la Fundación para la Diversidad, Intel, Telefónica, Vodafone, Workplace Innovation Group y la red de Microsoft Innovation Centers en España, esta iniciativa cuenta ya con más de 165.000 personas que la apoyan.

    Desde Zyncro apoyamos todas las iniciativas que fomenten la conciliación de la vida laboral, familiar y personal y la gestión efectiva del tiempo sin que esto vaya en detrimento de la productividad, y por supuesto las herramientas que, como Zyncro, facilitan o permiten esa “oficina en la nube” y generar así muchos más casos de éxito trabajando desde casa.

    ¡Zyncronizemos todos nuestras oficinas y trabajemos desde donde haga falta! :-)

     

     

    • veclouservices 15:52 el 23/06/2011 Enlace permanente | Responder

      Apoyo esta iniciativa , me parece loable intento y el camino mas seguro pero es bueno que conozcamos que vivimos la crisis de un modelo tradicional , el cierre de empresas y hay muchas empresas que no apuestan aplicaciones cloud . Si no tienes pagina web , ni dominio propio , con cuentas de correo telefonica.net o gmail , hotmail, terra es dificil hablar de que hemos avanzado lo suficiente , por eso apruebo vuestro proyecto y apoyo su iniciativa

  • Joan Alvares 10:46 el 06/06/2011 Enlace permanente | Responder
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    Las tabletas son para el verano 

    00:57. Escribo este post desde el sofá de casa. Desde hace 20 minutos he tratado de mirar la tele. Digo tratado porque no hay nada que haya conseguido atraer mi atención el tiempo suficiente para dejar el mando y dar el zapping por finalizado. Pienso por un momento que una de las consecuencias más nefastas de la TDT es que ha eternizado las rondas de zapping por un sinfín de canales, cada cual más prescindible que el anterior.

    Tras vacilar por tertulias y documentales, al fin me quedo en uno de los cuatro canales que reemiten la final de la Champions. Aún no tengo -suficiente- sueño así que, con Wembley como sonido de fondo, enciendo el ordenador para escribir el post que ahora tú estás leyendo. Y pasan menos de diez minutos cuando empiezo a estar realmente incómodo. No encuentro la postura: sentado las rodillas empiezan a sudarme con el calor de la batería y, si me tumbo, corro el peligro de quedarme dormido en el sofá y levantarme ya en plena madrugada con las  rayas de la tapicería marcada en los brazos. Apago el ordenador y voy a coger la tableta.

    A todo eso trato de encontrar un tema para este post empiezo a formular una teoría según la cual Steve Jobs inventó el iPad en el sofá de su casa. Según esta aventurada -y posiblemente absurda- teoría, el fundador de Apple estaba tratando de imaginar cómo podía hacer el MacBook más delgado o el iPod más pequeño, cuando empezó a encontrarse incómodo en su sofá. Y todo lo que hizo en adelante fue en respuesta a este su problema, que en realidad resulta ser el problema de muchos otros. Henry Ford decía que de haber hecho caso a la gente “en lugar del coche, habría creado un caballo más rápido”. Pero tenía bien claro que él no vendía caballos, sino rapidez, como Jobs tiene claro que Apple no vende tecnología sino funcionalidad.

    Mi principal trabajo en Poko es pensar (ideas, estrategias,…), compartir (artículos, referencias,…) y supervisar (presupuestos, diseños,…). O sea: pensar más que actuar. Decir más que hacer. Ver más que producir. Tareas que cada vez más, y gracias al crecimiento de la nube, puedo hacer desde cualquier parte en cualquier momento. Incluso desde el sofá en los ratos previos a ir a la cama. Pero a medida que se aproxima el verano, y la temperatura sube, el ordenador se convierte en un compañero incómodo de esos momentos de sofá, por su tamaño y el calor qu egenera. La tableta, en cambio, es el gadget ideal. Lo más parecido a una libreta. Una libreta sin hojas y con una ventana a Internet, pero una libreta al fin y al cabo. Me permite trabajar completamente tumbado y, por tanto, más cómodo e inspirado. Todo sea por la productividad de la empresa.

     

     

  • Joan Alvares 10:55 el 05/05/2011 Enlace permanente | Responder
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    Pack del caracol: 7 herramientas para llevar la oficina a cuestas 

    Tiempo estimado de lectura: 3 minutos.

    Imagen con licencia CC "Reconocimiento - SinObraDerivada" (by-nd) Vodafone España

    17:49h. Empiezo este post en Barcelona, pero puede que lo acabe en Madrid. Es lo mejor de viajar en AVE: puedes aprovechar el tiempo. Viajando en avión, en cambio, uno consume dos de esas tres horas en una sucesión de esperas (para hacer el check-in, para pasar el control de seguridad, para embarcar, para poner su abrigo en el portaequipajes, para salir del avión, para recoger la maleta…). Tampoco la hora a bordo es mucho más productiva: entre lo incómodo del asiento y la imposibilidad de conectarse, la mejor opción es dormir. O intentarlo.

    Como iba diciendo escribo este artículo desde mi primera oficina en el vagón. Una oficina que ahora corre a 281 km/h y que tiene vistas al Llobregat. Voy destino a Segovia, donde la gente de Publicatessen -un festival universitario de publicidad- me ha invitado a dar una charla. Pensando en el tema de éste mi segundo post en Zyncro, he pensado que sería útil aclarar la pregunta que algunos os hicisteis tras leer el primero: ¿cuáles son las herramientas básicas para trabajar en la nube? Para responder a la pregunta he realizado el ‘pack del caracol’, una lista con las 7 herramientas básicas que cualquier cloud worker debería tener en cuenta para trabajar en la nube y en el que, lógicamente, podéis añadir vuestras sugerencias. Aquí va:
    1. Mochila ligera: La mía es una Samsonite de asas. Elegante e impermeable, pero sobre todo ligera. Una buena elección que mi espalda, antiguamente maltratada por pesadas carteras, me agradece cada día.
    2. Portátil muy portátil: Mi última adquisición es un Macbook Air de 11 pulgadas. Para mí el primer ordenador, netbooks al margen, que hace honor al adjetivo “portátil”.
    3. Tarjeta mixta: Una solución que hoy ofrecen mucchos operadores para llevar el teléfono personal y el de empresa en un mismo dispositivo. Yo uso la Twin de Vodadone, con lo que además puedo tener mi número fijo en modo Oficina Móvil, lo cual me permite llevarme el fijo a cualquier parte.
    4. Tableta: Imprescindible para aquellos trayectos o situaciones donde sacar el portátil no es lo más cómodo. Yo uso la Samsung Galaxy Tab, que más allá de eBook, de eAgenda, me sirve como módem para el portátil. Las 9,7 pulgadas del iPad se me hacen excesivas aunque, para ser justo, el entorno Android sigue a la estela de Apple.
    5. Agenda sincronizada: Tras probar con miles de calendarios online y organizadores de tareas con estructura GTD (Got To Do), no he encontrado nada más completo y personalizable que Informant. Agendas, tareas y calendario, todo en uno y sincronizado.
    6. Memoria virtual: Yo soy cada vez más fiel a Evernote, una ’app’ ideal patra capturar al momento todas aquellas ideas y pensamientos que luego uno quiere recuperar ordenadamente cuando los necesita. Como una memoria externa para nuestro cerebro, colgada en la nube.
    7. Ladrón eléctrico: En muchos sitios donde uno puede trabajar cómodamente (ej: un Starbucks) hay un problema: escasean los enchufes. Y a veces estos están ocupados por otro cloud worker. Una forma fácil, barata y sencilla de solucionar ese overbooking energético es el ladrón, que nos permitirá compartir corriente con las demás personas.
    NOTA: Este post, ni ningún otro, no está patrocinado por ninguna marca. Aunque si usted es director de marketing de alguno de los productos o servicios que en él se mencionan, puede escribirme a joan@poko.ad. Estaré encantado de recibir su cesta navideña :)

     

     

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