Etiquetado: internacionalización zyncro RSS

  • ZyncroBlog 11:00 el 12/01/2012 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: , internacionalización zyncro, ,   

    Zyncro ya es referencia en Japón 

    Tiempo estimado de lectura: 2 minutos

    Llegamos a Japón hace a penas 9 meses. A la inmensa ilusión de todo el equipo por nuestra entrada en el país, se unieron también la gran expectación que había generado nuestro nuevo proceso de internacionalización.

    Entonces, periodistas, blogueros y demás, nos hicieron llegar su apoyo y feedback positivo respecto a su primera experiencia con Zyncro. ¡¡¡Y esto que hablando de Japón había un reto añadido: La exigencia por estar a la altura de sus propios desarrollos tecnológicos!!!

    Ahora, podemos compartir con vosotros que Zyncro Japón avanza a muy buen ritmo y  las empresas que confían en nosotros en el país nipón son cada vez más.

    Hoy os informamos de que  la revista Nikkei Computer nos ha mencionado entre las mejores soluciones de redes sociales corporativas. Esta publicación, con más de 30 años de vida,  se distribuye en todo el país y es una de las referentes del sector de las tecnologías de la información.

    Para ver el reportaje, tenéis que estar suscritos, sin embargo Ocean Bridge en su blog, nos hace un resumen de ello, en japonés claro ;-)

    En concreto, Nikkei Computer dedica este número de enero a las principales soluciones para mejorar la comunicación interna y la gestión del conocimiento,  optimizar y reducir el uso del correo electrónico y reducir los costes dedicados a todo ello. Habla pues de las principales funcionalidades de Zyncro y es que en Japón, como en la mayoría de países,  las empresas grandes, pequeñas y medianas, están cada vez más preocupadas por mejorar en estos frentes. Lo certifican varios estudios y sondeos, entre ellos, uno reciente de Prescient Digital Media ¡¡¡aquí os lo dejamos por si le queréis echar un vistazo!!!

     

    Y mientras tanto, nosotros seguimos avanzando en Japón, en México, en Francia o como siempre os decimos, ¡¡¡en el mundo!!!

     

    ¡¡¡2012 estará lleno de novedades en nuevos mercados, os lo iremos contando en tiempo real!!!!

     

     
  • José Vicente Ruiz 9:15 el 12/12/2011 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: internacionalización zyncro, ,   

    ¡Zyncro México ya está aquí! 

    Tiempo estimado de lectura: 3 minutos

    Continuando con la expansión internacional de Zyncro, os presentamos la nueva sede de Zyncro en Hispanoamérica: ¡Zyncro México!

    El 2 de diciembre, a las 9:30 horas de una soleada mañana en Cancún (Caribe, Riviera Maya) fue constituida delante de notario la filial mejicana de Zyncro.

    A principios de enero, una nueva oficina física se abrirá también en Torre Reforma, Paseo de la Reforma,115. México DF 11000, un área emblemática de México DF donde están ubicadas las principales empresas de tecnología internacionales que operan en México.

    Tanto a nivel de marketing y comunicación como en el plano comercial, se han iniciado ya las acciones correspondientes para la filial de comercialización y distribución de Zyncro. De hecho, os invitamos a seguir a Zyncro México en las principales redes sociales, donde iremos transmitiendo las principales noticias de Zyncro en el país americano:

    El ecosistema empresarial de Zyncro llega ahora a la mitad norte del continente americano.

    México está ya zyncronizado… ¿y tú? ¡Seguimos!

    Nota del editor: Jose Vicente Ruiz es uno de los artífices de la apertura de una sede física de Zyncro en México, no dudes en seguir su frenética actividad a través de su Twitter: @josevicenteruiz

     

     
    • Carles 16:44 el 12/12/2011 Enlace permanente | Responder

      Ostras, menudos parajes para firmar contratos y pasar las vacaciones! La Riviera Maña!
      Lo celebraríais con una buena jota, que como todo el mundo sabe, compite con la ranchera y el corrido mejicano.
      De todas formas, muchas felicidades de la apertura de la nueva oficina y todo el negocio posible!

      • Patricia Fernández Carrelo 17:07 el 12/12/2011 Enlace permanente | Responder

        ¿No conoces la Riviera Maña, Carles? Es todo un paraíso terrenal!!! ;-D ¡Gracias por tu atenta lectura… y buenas tardes! ¡Buenos días aún en Cancún! :-)

  • Carlos del Pozo 9:30 el 16/11/2011 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: , , , internacionalización zyncro, , ,   

    Tipos de usuarios dentro de Zyncro 

    Tiempo estimado de lectura: 3 minutos

    Básicamente los miembros de una organización en Zyncro pueden ser:

    • Usuarios corporativos
    • Administradores

    Al registrarse por primera vez en Zyncro a través de la web, lo que se genera es un administrador.

    Cuando un administrador agrega a otras personas a su organización lo hace como usuarios, aunque posteriormente puede darles permisos de administrador.

    Los usuarios corporativos

    Los usuarios, según los permisos de que dispongan, pueden ser también:

    • Publicador corporativo: usuario que puede publicar Noticias Corporativas. Una noticia corporativa es un mensaje de microblogging que llega a toda la organización (independientemente del sistema de seguimiento) y que aparece resaltada en azul en el muro corporativo.
    • Creador de grupo: (activado por defecto) usuario que puede crear grupos de trabajo para poder compartir en ellos mensajes y archivos.
    • Creador de departamentos: usuario que puede crear empresas o departamentos dentro de la organización. Desde los departamentos que haya creado podrá añadir o eliminar usuarios, publicar mensajes, etc. Para que este permiso tenga efecto, dentro de la sección “Configuración de la organización” debe estar activada la opción de Empresas o de Departamentos.

    Los administradores

    La principal diferencia entre un administrador y un usuario corporativo es que el administrador puede acceder al Panel de Administración y tener todos los permisos posibles de un usuario, y desde allí:

    • configurar la organización
    • establecer o gestionar permisos de usuarios
    • configurar la imagen corporativa de Zyncro
    • modificar opciones de seguridad
    • o realizar una exportación del contenido de un Zyncro corporativo, entre otros.

    ¿Dónde modificar los permisos de usuarios?

    Desde el Panel de administración > Gestión de usarios se debe acceder al usuario cuyos permisos se quiera modificar y allí aparecerán todas las opciones posibles.

     
  • Carlos del Pozo 10:00 el 04/11/2011 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: , , , internacionalización zyncro, ,   

    Zyncro en el ISM Forum 

    Tiempo estimado de lectura: 4 minutos

    Durante los días 3 y 4 de noviembre se está celebrando en el Gran Hotel Colón de Madrid el ISM Forum (“The Internal Social Media Forum”), evento organizado por la empresa Forward Networking, que pretende ser un punto de encuentro para ejecutivos de recursos humanos, Community Managers, Social Media y responsables de intranet de todo el mundo.

    En definitiva, este foro reunirá a ejecutivos que tengan alguna responsabilidad en la estrategia que se emplea en sus empresas a la hora de tratar las redes sociales para la comunicación interna y la gestión de los recursos humanos.

    La Forward Networking es una empresa que su actividad se centra precisamente en la organización de conferencias, congresos, eventos y workshops a nivel internacional. Se definen a ellos mismos como un conglomerado de talentos que tratan de mejorar las operaciones de negocios para multinacionales.

    Objetivos y resultados esperados

    El ISM Forum se compone de expertos dentro del sector que pretenden debatir acerca del papel estratégico de los Social Media a nivel interno y analizar su reciente y futura evolución. Abarca temas relacionados con el trabajo de los Social Media tales como el compromiso de los empleados, la formación, conciencia, motivación, cultura de la positivismo, reclutamiento y branding; cambios en la comunicación interna, sistemas de ingresos, estrategias efectivas de comunicación, inteligencia de negocio, creación de comunidad, integración, gestión del cambio… y conceptos como plataformas sociales e intranet 2.0.

    Esta conferencia pretende sentar las bases para compartir, analizar y discutir las tendencias y estrategias actuales de las redes sociales corporativas a nivel interno y las formas en que los social media pueden crear valor dentro de sus propias organizaciones.

    Participación de Zyncro

    Lluis Font intervino ayer en el ISM Forum con una ponencia  sobre las Redes Sociales Corporativas y los beneficios que aportan este tipo de soluciones para la comunicación a nivel interno de las organizaciones.

    Durante su ponencia se trataron temas como:

    • El microblogging corporativo: los flujos de información en la empresa 2.0
    • El sistema de grupos de trabajo y la gestión de la documentación corporativa
    • La gestión de tareas y actas de reuniones
    • El directorio corporativo de contactos
    • La integración con aplicaciones externas: Social Media (LinkedIn, Twitter, Facebook), otros servicios de la nube (Google, Evernote, SurveyMonkey …) y los sistemas corporativos
    • El retorno de la inversión con Redes Sociales Coroporativas
    • Las buenas prácticas en el uso de plataformas 2.0 dentro de la empresa

    Hoy, día 4, además, participará en una sesión de Q&A sobre una de las preguntas más habituales de este ámbito: ¿Cómo convenzo a mi CEO para estar en Social Media?

    Si deseas más información sobre este evento, no dudes en consultar su completa página web: http://ism2011madrid.forwardnetworking.com donde informarán de las conclusiones una vez concluido el encuentro.

     

     
  • Albert Sampietro 8:29 el 02/06/2011 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: , internacionalización zyncro, ,   

    Los problemas (y soluciones) de internacionalizarse 

    Tiempo estimado de lectura: 5 minutos

    Internacionalizarse está a la orden del día; si queremos vender fuera del país o si por necesidades de producción debemos externalizar algunos procesos de fabricación o si simplemente buscamos a los mejores profesionales, muy probablemente vamos a acabar teniendo un equipo multinacional, multiidioma, multicultural y “multicasuística“…

    Pese a todos los avances tecnológicos que existen hoy en día (léase email, videoconferencia, intranets…) la comunicación sigue siendo la principal preocupación, si bien existen algunas otros. En Zyncro trabajamos desde hace 4 años con equipos dispersos en diferentes países del mundo (desde hace mucho en USA, Argentina, España y Andorra y desde hace menos tiempo en Japón, Perú y Brasil) y estos son los principales temas a los que hemos tenido que hacer frente y cómo los hemos solucionados.

    • Identidad Corporativa. Las personas tienen que sentirse parte de la compañía y por ello es muy importante reforzar la identidad corporativa de los equipos que trabajan a distancia. Esto lo hemos conseguido utilizando logos y cartelería específica para los diferentes equipos aunque no sean oficinas comerciales, unificando firmas de correo electrónico, enviando objetos logotipados (camisetas…) y haciendo llegar de forma periódica información escrita formal.
    • Sensación “No tengo ni voz ni voto”. Éste es uno de los principales problemas cuando en tu país están las oficinas principales de la compañía y es desde aquí desde donde se toman todas las decisiones que deben ser ejecutadas en cada uno de los países. La sensación de “no entendemos esta decisión”, “no se nos tiene en cuenta” y “aquí no se decide nada” están a la orden del día y vienen provocadas principalmente por la falta de involucración en el proceso de toma de decisiones. Para solucionarlo, hemos implantado diversas medidas: reunión semanal de comunicación y discusión de decisiones corporativas (por audioconferencia), creación de varios grupos de trabajo en Zyncro para la recopilación de feedback, transmisión de decisiones importantes a través de Noticias Corporativas (también en Zyncro) con la explicación del porqué,  concursos de ideas y sesión trimestral de cosas a mejorar y su posterior seguimiento.
    • Personas desconocidas. La movilidad entre países es un factor clave de éxito. Es muy diferente discutir temas a 13.000 kms si conoces personalmente a tu interlocutor o no. Como mínimo una o dos veces al año los responsables de los equipos vuelan a nuestras oficinas centrales y de la misma forma desde Barcelona nos movemos a nuestros centros de trabajo fuera de España para conocer a todas las personas que componen la compañía. Un factor muy importante también ha sido la posibilidad de poder ver las “caras” a través del directorio de personas de Zyncro y de la realización, siempre que es posible, de videoconferencias a través de Skype (integrado también en Zyncro).
    • Falta de control. La imposibilidad de poder ver físicamente a las personas que trabajan contigo, no saber si se cumplen los horarios, desconocer si el equipo está estresado, y no tener información de primera mano sobre el avance o desvío de objetivos comprometidos nos llevan a una sensación de “fuera de control”. Para minimizar este impacto hemos implantado toda una serie de herramientas: SalesForce como CRM integrado a nivel de todo el grupo, SpiraTeam para la gestión de todo el ciclo de desarrollo de software y por supuesto Zyncro para estar en contacto, reportar avances, almacenar documentación de forma centralizada y conocer las novedades de cada una de nuestras oficinas.
    • Diferencia horaria. Con Argentina y Brasil tenemos 5 horas de diferencia, con Japón 7, con Estados Unidos, 8 y entre Argentina y Japón hay 12 horas. Este es un pequeño ejemplo de lo complicado que en ocasiones puede llegar a ser hacer una reunión con todos los equipos.  La solución no es sencilla porque en el caso de Argentina, el país con una relación más estrecha, sólo compartimos 4 horas de horario laboral; sin embargo hemos logrado tener una comunicación realmente fluida gracias a retrasar un poco el horario de entrada en España y adelantarlo en Argentina. También tenemos instalado un buen sistema de telefonía IP en nuestros teléfonos móviles de tal forma que podemos hablar directamente a miles de kms de distancia con coste cero y solamente marcando cuatro dígitos. También nos ayuda Zyncro en esta tarea ya que podemos realizar un seguimiento por temas directamente desde el muro, en vez de recurrir a montones de emails que se amontonan en nuestra bandeja de entrada.

    Estos son solamente algunos de los temas a los que hemos hecho frente para conseguir convertirnos en una empresa internacional. Hemos tenido muchos más, como el idioma en algunos casos (incluso el español en Argentina o Perú es diferente del de España), las diferencias culturales (no se puede escribir igual un email pidiendo algo en Brasil que en Japón), etc. La buena voluntad por parte de todos y la amplitud de miras son necesarias para que una organización de estas características funcione pero no es suficiente: disponer de procesos normalizados y herramientas comunes que soporten esos procesos son la pauta que diferencian el buen funcionamiento de una organización internacional y ahí, herramientas como Zyncro o SalesForce con una implantación muy rápida y uniforme se hacen imprescindibles.

     

     
  • Joe Zyncro 9:08 el 30/05/2011 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: , internacionalización zyncro,   

    De Japón a Brasil: ¡nueva apertura de Zyncro! 

    El lunes comienza cargado de buenas nuevas para Zyncro. Tras al exitosa apertura de Zyncro Japón, tenemos la suerte de poder comunicaros una nueva apertura internacional. Lluís Font se trasladó ayer a São Paulo para la apertura de nuestra nueva sede en… ¡¡¡Brasil!!!

    A lo largo de la semana se realizarán diversos actos públicos en este país iberoamericano sobre los que os iremos informando en nuestras redes sociales. De momento, aquí tenéis la primera muestra “brasileña”, ¡nuestra página traducida al portugués!

    Tal y como ya ocurrió con la apertura de Japón podréis seguir nuestras andaduras brasileñas mediante:

    1. Nuestra página de Facebook
    2. Nuestro Twitter, siguiendo el hastag #zbrazil (¡con Z de Zyncro!)
    3. Un muro con todos los mensajes publicados al respecto: http://zyncrobrasil.tweetwally.com/

    ¡Te esperamos! :-D

     

     
  • ZyncroBlog 10:01 el 25/05/2011 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: , , internacionalización zyncro,   

    Zyncro con las iniciativas empresariales 

    Tiempo estimado de lectura: 2 minutos

    Ayer Lluís Font, CEO de Zyncro, tuvo la suerte de participar en la tercera edición del ElcheBreakfast. Gracias, @ElcheBreakfast por hacernos llegar la nota de prensa original, la cual hemos adaptado para la publicación en web.


    Ayer tuvo lugar la tercera edición del ElcheBreakfast (Plataforma para difundir el conocimiento empresarial) con una charla amena, interesante y muy centrada en las necesidades de la empresa, siguiendo la fórmula habitual de estas jornadas:

    • Presentación de los ponentes y patrocinadores (Holiday Inn Elche y Ryokan Consulting)
    • Charla breve de  (45 minutos)
    • Preguntas al ponente
    • Networking con café incluído.

    Elche Parque Empresarial es un ecosistema propicio para que una iniciativa como ElcheBreakfast triunfe, ya que aúna tanto el entorno privilegiado (el Parque Empresarial y el lobby del hotel Holiday Inn Elche) como las personas (empresarios, directivos e interesados en conocer nuevas oportunidades de negocio de la zona).

    El invitado al 3r ElcheBreakfast Lluís Font, CEO de Zyncro, habló de las Redes Sociales Corporativas y de cómo éstas mejoran los negocios de las empresas: se consigue mayor información, un incremento de la colaboración, aumento de la productividad, reducción del uso de e-mail indeseado, una mayor gestión del conocimiento, mayor sentimiento de pertenencia a la empresa, se desarrollan nuevos modelos de gestión y aumenta la motivación.

    ElcheBreakfast agradece la presencia de Lluís Font, la asistencia de numerosas personas y la colaboración de Addere, Ryokan Consulting, ESTIC, Ayuntamiento de Elche, ElxInnova y el hotel Holiday Inn Elche.

    Podéis ver fotos del evento aquí.

    ————

    Zyncro apoya todas las iniciativas empresariales que potencien la colaboración interempresarial, la innovación, el progreso y la internacionalización… Si nos necesitas, ya sabes dónde encontrarnos.

    ¡Zyncro con la empresa y para la empresa!


     
    • Lluis Font 10:39 el 25/05/2011 Enlace permanente | Responder

      Una de las cosas que mas me apasionaron fue la clara visión y apuesta internacional que han hecho las empresas de Elche. La estrategia es clara: producto internacional y de calidad y en muchos casos fabricado en España!

      Con empresarios como los de Elche es seguro que España saldrá de la crisis. Elche es un modelo a seguir.

  • Patricia Fernández Carrelo 12:24 el 07/04/2011 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: argentina, , internacionalización zyncro, ,   

    Zyncro: Barcelona, Argentina, Japón… ¡el Mundo! 

    Tiempo estimado de lectura: 2 minutos

    El Mundo es ancho y ajeno…

    decía Ciro Alegría a mediados del siglo XX. Pero ahora para Zyncro el mundo es un poco más estrecho y también más propio.

    Ayer Dídac Lee no pudo resistirse más y a primera hora de la mañana publicaba un tweet anunciando que Zyncro abría su sede en Japón. De hecho, él quería hacerlo el día anterior por la noche, en cuanto se enteró de la firma del contrato… pero desde marketing le tuvimos que pedir que se contuviera y que lo dejara para el día siguiente…

    Tweet de Dídac sobre Zyncro en Japón
    Tras la alegría de Japón de ayer, hoy Zyncro ha participado en el @22Update Breakfast junto a BesTV y Groupalia. Tres empresas nacidas en Cataluña pero con un perfil completamente internacional desde el día de su nacimiento. De hecho, actualmente el 99,99% facturación de BesTV es de fuera de España y Groupalia, abierta tan sólo hace un año (en mayo de 2010) está ya presente en 8 países.

    Si te interesa lo que se ha hablado hoy en el @22Update Breakfast, puedes seguir todos los comentarios en torno a este evento con el hashtag #22Breakfast de Twitter, pues Zyncro_es ha ido retransmitiendo en directo los comentarios de los ponentes.

    Como ves, cada día el mundo es un poco menos ancho y ajeno para Zyncro, pero lo mejor es que todos vosotros nos acompañáis en el camino y que crecemos juntos de la mano… y del software social:-)

    Gracias a todos por las felicitaciones recibidas tras el anuncio de la nueva etapa que comienza para Zyncro en Japón. Esperamos poder transmitiros muchas buenas nuevas más en breve.

    Zyncro, Barcelona, Argentina, Japón… Mundo, ¡allá vamos!

     
  • Albert Sampietro 11:39 el 23/03/2011 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: calidad, instalación, internacionalización zyncro, iso 9001:2008, ,   

    ¿Cómo se hace Zyncro? 

    Tiempo estimado de lectura: 4 minutos

    Algunos miembros del equipo de desarrollo de producto en Tandil

    Para poder ofrecer un servicio como Zyncro contamos con un gran equipo de profesionales ubicado en España, Argentina y Estados Unidos. Nuestro “cuartel general” está en el centro de Barcelona y desde allí se diseña el producto (conjuntamente con nuestra oficina de EEUU), se planifican las versiones y se coordina la prestación del servicio.

    Los centros de procesamiento de datos donde tenemos los servidores y sistemas de almacenamiento están en Girona (España) y North Virginia (USA) desde donde aseguramos un alto nivel de disponibilidad (99,98%) gracias al sistema de procesamiento redundante y replicado. Contamos además con una red de monitorización de los servicios y servidores que nos alerta en tiempo real de cualquier incidencia que pudiera suceder: desde España supervisamos Estados Unidos, desde Estados Unidos supervisamos España, y una segunda red independiente de sondas nos permite conocer cómo responde Zyncro desde más de 30 ciudades en todo el mundo.

    El soporte a usuarios lo ofrecemos conjuntamente entre nuestro equipo de Girona y el de Argentina, ubicado en la bonita ciudad de Tandil, en la provincia de Buenos Aires. Es desde ahí donde se desarrolla el producto que previamente se ha diseñado en Barcelona. Hasta 20 personas trabajan directamente en:

    • la programación,
    • el aseguramiento de calidad,
    • y la instalación de Zyncro.

    La programación

    El proceso de desarrollo de software, basado en Scrum, nos asegura poder generar nuevas versiones cada 6-8 semanas y la certificación ISO 9001-2008 (obtenida a finales de 2009) garantiza un alto grado de calidad en cada una de ellas.

    La calidad

    En línea con la norma ISO, además de los programadores y diseñadores, forman parte esencial de todo el equipo los responsables de calidad que se encargan de verificar que la especificación de requerimientos y su posterior desarrollo en forma de nuevas funcionalidades se hace de forma correcta, sin errores y con seguridad.

    La instalación

    También forman parte de todo el proceso los técnicos de sistemas que llevan a cabo la importante misión de realizar las instalaciones del producto en los servidores, asegurar que la infrastructura física (entre USA y España) funcione de forma rápida y sincronizada, supervisar los indicadores de rendimiento y diseñar y desplegar nuevos nodos de procesamiento.

    Sin embargo, más que el potente sistema de calidad que utilizamos, que los centros de procesamiento de datos de alta disponibilidad que tenemos o que la robusta arquitectura sobre la que se desarrolla Zyncro, de lo que estamos más orgullosos y contentos es de las personas que componemos Zyncro. Orgullosos de contar con un equipo profesional y comprometido, casi una familia, enfocado a ofrecer un servicio de calidad, muy seguro y sobre todo muy fiable para todos nuestros clientes y usuarios.

    En las próximas semanas, os iré presentando a cada uno de los miembros de esta gran familia. ;)

     
  • Diana Moret 15:55 el 09/03/2011 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: internacionalización zyncro, , zyncronismo   

    Los Zyncronismos de un despegue 

    La verdad es que no podía haber llegado en mejor momento. Recién incorporadaZyncro y después de media vida profesional dedicada al tercer sector (con especial propensión a los start up sociales), aterrizo en un start up tecnológico de lo más efervescencente.

    Mis primeros días han coincidido con un impresionante impulso comercial. Pero, ¿qué se puede esperar de una solución que, en plena era de las redes sociales, pone la potencia de la comunicación 2.0 al servicio de la empresa? Idea original de Didac Lee, Zyncro empezó a funcionar dentro de Inspirit hace dos años. El lanzamiento comercial, sin embargo, no se dio hasta el noviembre pasado. En estos meses y gracias a un flagrante equipo comercial, Zyncro ha ido superando las expectativas de negocio, llegando a los 22.000 € de facturación ya en el primer mes de rodaje.

    Pero la verdad es que durante las últimas cuatro semanas (mis primeras en Zyncro), los acontecimientos están precipitando el inicio de un gran despegue.

    Por un lado, la tremenda oportunidad que ACC1Ó no brindó en el Mobile World Congress. Cuatro intensos días en el stand que se están convirtiendo en nuestra entrada a Israel, Pakistán, Rusia y Brasil entre otros. Tremendos también los speech de Luís Font en el WebCongress y en la Pechakutcha Night Barcelona la semana pasada. Intervenciones que sin duda han ayudado a transmitir la filosofía visionaria motor Zyncro. Ah! y no olvidemos la inminente abertura de la compañía en Japón y Perú.

    Pero la culminación de estas cuatro semanas virtuosas y lo que asegura la internacionalización de Zyncro, es la reciente ampliación de capital. Esta ronda de inversión de 1,2 millones de euros de procedencia pública y privada, da entrada a Zyncro a Cabiedes & Partners, Perinnius, Aniol S.L. y XMS. Un impulso que también acelerará nuevas versiones de producto y la integración inminente con otros software.

    En fin, parece que, cuanto más te fijas en las coincidencias, más se producen. Así que estad muy atentos porque entramos en una larga cadena de zyncronismos.


    Información adicional sobre los inversores:

    Cabiedes & Partners es, probablemente el fondo de venture capital español más activo en el sector internet nacional.

    Perinnius es un grupo de inversión familiar que invierte en PYMES, empresas de reciente creación o proyectos de nuevo desarrollo. Entre las más recientes, Perennius tiene participaciones en Masmovil, nuubo, Quantyca, la  FDI y Agile Contents.

    Aniol S.L. es una entidad inversora especializada en tecnologías de la información y sostenibilidad.

    XMS es una empresa de servicios en Tecnologías de la información socialmente responsable  con más de 14 años de presencia en el mercado que contribuye al desarrollo de las organizaciones aportando soluciones innovadoras y sostenibles, diseñadas por consultores e ingenieros propios.

     
c
crear nuevo post
j
siguiente post/siguiente comentario
k
anterior post/anterior comentario
r
responder
e
editar
o
mostrar/ocultar comentarios
t
ir al principio
l
ir a la página de ingreso
h
mostrar/ocultar ayuda
esc
cancelar