Actualizaciones de julio, 2015 Mostrar/ocultar comentarios | Atajos de teclado

  • Carlos Zapater 10:00 el 27/07/2015 Enlace permanente | Responder
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    Novedades en los Grupos de Zyncro 

    En Zyncro llevamos mucho tiempo preparando una batería de novedades que esperamos vayan viendo la luz sobre todo después de verano y que esperamos den que hablar :). Pero para eso aún faltan varios meses así que para empezar a hacer boca os presentamos un par de características que a buen seguro os serán muy útiles. Vamos con ellas.

    Notificaciones en los grupos de Zyncro

    Desde la versión 4.3.3. los propietarios de los grupos de Zyncro tienen la posibilidad no solo de configurar las notificaciones que recibirán los miembros del grupo por defecto sino también de reaplicar esta configuración a todos los miembros del grupo en un momento dado. Esta nueva característica será de especial utilidad para aquellos grupos con información sensible de la cual queremos asegurarnos que todos los miembros reciben cumplida información en sus actualizaciones.

    Para reaplicar las notificaciones en los grupos de Zyncro (Más…)

     
  • Jaume Jané 9:00 el 02/01/2013 Enlace permanente | Responder
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    10 Tendencias en Social Business para 2013 

     
  • Billie Lou Sastre 16:00 el 28/12/2012 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: contenido, , , , ,   

    Ideas para escribir en tu Red Social Corporativa 

    Tiempo estimado de lectura: 2 minutos

    El contenido es el rey y la estrategia la reinaSeguro que te suenan estas frases: “El contenido es el rey”  “Debe ser constante, innovador, orginal, creativo”… y es que estas frases no sólo son válidas para Internet y la web 2.0, también lo son para nuestra Red Social Corporativa, y si el contenido es el Rey, necesitarás una Reina ¿no? ¡claro que si! La Reina se llama estrategia.

    Así que hoy resolveremos unas cuantas dudas que puede ser que te hayas planteado: ¿Y qué escriben los usuarios en las redes sociales internas? ¿Cuál es la información que transmiten? ¿En qué tono? ¿Con qué objetivo?

    Como es bien sabido, cualquier estrategia de comunicación 2.0 debe venir acompañada de una buena definición de objetivos, y para actuar de una manera consecuente con ellos, tenemos que delimitar muy bien el criterio editorial, el tema y el estilo en el que queremos publicar los contenidos que soportarán la estrategia.

    A nivel intracorporativo, es necesario definir bien los grupos de trabajo, los tipos de publicaciones, qué va dirigido a quién, qué puede interesar a toda la empresa o únicamente a un colectivo, qué puede hacer más accesible la información o simplemente generar “ruido” y, sobre todo, qué contenidos pueden enriquecer la comunicación en la empresa.

    Aquí van algunos ejemplos de contenidos que publican las empresas en su Red Social Corporativa, como la de Zyncro:

    Información general corporativa (Directiva <-> Trabajadores)

    • Noticias de empresa
    • Información económico-financiera de carácter general
    • Repercusión de la empresa en los diferentes medios (junto con marketing)

    Información de marketing/comercial (Marketing + Ventas <-> Trabajadores)

    • Estrategias de comunicación para implicar a los empleados
    • Estrategias de venta, en línea con en el equipo de desarrollo
    • Propuestas de publicidad, para que los empleados funcionen como testers
    • Campañas de Marketing por lanzar, nominaciones en premios

    Información de RRHH (Departamento de RRHH <-> Trabajadores)

    • Bienvenida y presentación de nuevos trabajadores
    • Felicitaciones en días especiales (cumpleaños, nacimientos, etc)
    • Días feriados
    • Cambios de horario
    • Actividades conjuntas extralaborales
    • Opciones de cursos y/o formación
    • Necesidad de nuevos colaboradores

    Información de proyectos (Jefes de proyecto <-> Empleados)

    • Personas implicadas
    • Deadlines
    • Estado de las fases
    • Estado del desarrollo del producto o servicio
    • Conversaciones con el cliente
    • Documentación generada
    • Know-how aprendido

    Todo ello con un tono acorde al estilo de la empresa: más serio, para las empresas más clásicas y de mayor tamaño; más jovial y dinámico, para las empresas jóvenes y de grupos más reducidos.

    Y tú, ¿qué publicas en tu red social de empresa?

    Descubre el poder de compartir el conocimiento en tu organización probando gratis Zyncro...

    ¿Qué estás esperando? :-)

     
  • Marta Carrió 9:00 el 13/12/2012 Enlace permanente | Responder
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    Nuevo whitepaper de Plan y Zyncro: Entender a las personas para mejorar los resultados de la organización 

    Tiempo estimado de lectura: 3 minutos

    Reputación Interna en la Empresa

    ¿Qué es la reputación interna en una empresa? ¿Por qué es importante? ¿Cuál es la importancia de las redes sociales corporativas para mejorar el rendimiento?

    La consultora Plan, en colaboración con Zyncro, ha creado un manual que resolverá estas y otras cuestriones relacionadas con el tema:

    Reputación Interna en la empresa

    Este nuevo whitepaper da a conocer las razones por las que la reputación interna en la empresa es algo que hay que salvaguardar y a lo que muchas veces no se le da la importancia necesaria. Podrás conocer y entender los aspectos claves relacionados con la reputación interna en una empresa: cómo gestionarla, saber por qué los recursos utilizados más comunes no son los más efectivos, nuevos procesos y metodologías para evaluar correctamente la reputación interna, etc.

    La importancia de esta reputación se aprecia en el estado de los empleados y cómo se sienten en relación al comportamiento de la empresa. Esto afectará al comportamiento de los colectivos e individuos que se relacionan con la organización, como proveedores, clientes, inversores, etc. Debe hacerse un correcto análisis de la satisfacción de los empleados y el compromiso de cara a la empresa, la calidad y el alcance de la comunicación implantada por la empresa, las relaciones existentes dentro de la organización para conseguir una buena reputación de la organización.

    Las conclusiones del estudio son claras: una reputación interna favorable supone un incremento en las ventas, los beneficios, la productividad y la lealtad de los clientes, una reducción del absentismo, e incluso una reducción en la caída de las ventas. Todas las cifras concretas se encuentran en el manual que podrás descargarte gratuitamente desde la sección de Recursos de la web de Zyncro.

    Incidir sobre la reputación interna de la organización contribuye a:

    • Incrementar las ventas
    • Incrementar la lealtad de los clientes
    • Incrementar los beneficios
    • Mejorar la colaboración y aportación de ideas
    • Mejorar la retención y captación del talento
    • Reducir el absentismo
    • Mejorar la productividad
    • Simplificar la resolución de conflictos
    • Mejorar la identificación y orgullo en la entidad

    Este informe está orientado a Equipos Directivos, departamentos de Recursos Humanos, Comunicación Interna y Marketing. Difúndelo entre todo el equipo directivo de tu organización.
    ¡Descárgate el informe y descubre el por qué una red social corporativa tiene un papel crucial en la mejora de la reputación interna!

     

     
  • Joe Zyncro 16:00 el 03/12/2012 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: red social corpo, small business,   

    5 pasos para iniciarte en Zyncro 

    Hola, soy Joe Zyncro, seguro que me has visto por alguna parte de la web, Redes Sociales o aquí en el blog. Mi objetivo es ayudarte a entender Zyncro y a sacarle el mayor provecho posible, así que a partir de hoy te hablaré de diferentes consejos prácticos que espero que te sean de utilidad ¿empezamos?

    Zyncro es una red social profesional que lleva la experiencia de la comunicación 2.0 al entono laboral. En Zyncro hemos podido comprobar que la experiencia del usuario nos ayuda a mejorar cada día y, por consiguiente, mejora la experiencia de cualquier empresa. Por eso hoy te presento los 5 primeros pasos para iniciar tu recorrido en Zyncro:

    Para darte de alta puedes empezar con una cuenta Small Business que te permite tener hasta 5 usuarios y 1GB de espacio de forma gratuita. A partir de aquí tendrás que seguir estos pasos para comenzar:

    1. Selecciona al líder del proyecto: el administrador

    El  administrador y propietario de la cuenta Zyncro tendrá la posibilidad de elegir las 4 personas con las que comenzará el trabajo colaborativo. Estas 5 personas son clave para el éxito del proyecto, por lo que te recomiendo que elijas bien a estas personas, que sean abiertas, participativas pero que también tengan un poder de decisión en la empresa, para que después te sea más fácil proponer la ejecución del proyecto. Para invitar deberás ir al Panel de Administración y seguir los siguientes pasos:


    Tendrás que tener los nombres y apellidos de tus 4 colaboradores y sus emails, es importante que determines la cantidad de espacio  máximo del que dispondrán, así como los permisos para cada uno de ellos.

    2. Darse de alta en Zyncro a través de la invitación recibida

    El administrador de la cuenta Zyncro de tu empresa te habrá enviado una invitación por correo. Puedes acceder a Zyncro directamente a través del link que aparece en este email. Página de Inicio: Cuando vas al enlace que te ha llegado se abrirá automáticamente la página de inicio de Zyncro, se te solicitará que introduzcas tu correo electrónico como login de acceso y que propongas tu propio password.

    Una vez has introducido tus datos de acceso, ya puedes acceder a Zyncro, bien a través de la web http://www.zyncro.mx, o a través de la dirección personalizada (por ejemplo http://www.TUEMPRESA.zyncro.mx) que ha propuesto el administrador de Zyncro (la persona que te ha invitado).

    3. Crear tu Perfil

    La primera vez que accedas a Zyncro tendrás que definir tu perfil personal. Para ello debes ir a la pestaña “Personas” y  “Editar perfil” e introducir tu foto, información profesional, datos de contacto, habilidades, Skype, etc. Una manera sencilla es sincronizarlo con tu perfil de LinkedIn, gracias a la integración Zyncro-LinkedIn tu perfil estará casi completo en dos sencillos pasos. Asegúrate de seguir todos los pasos hasta completar el máximo de información sobre tu perfil.

    Gracias a esta personalización y al completo buscador de Zyncro encontrarás perfiles, experiencias de usuario y contactos de tus compañeros. Pero también podrás ser encontrado por otras personas de la organización, ser promocionado y bien considerado internamente cuando tu perfil está completo con habilidades y experiencia.

    4. Empezar a seguir a gente

    Para poder recibir noticias y comentarios de otras personas y compartir los tuyos propios en la pestaña de “Mensajes” del “Inicio” (lo que denominamos “Muro”), es necesario que previamente sigas a las personas de tu organización que decidas. Si es una empresa pequeña o estás probando Zyncro te recomendamos seguir a todos los integrantes de la misma.

    Puedes elegir seguir únicamente las noticias personales (lo que publicas en tu Muro), la actividad (cuando esa persona sube un documento, se une a un grupo) o ambas cosas.

    5. Publica una noticia personal

    Ahora que ya tienes tu perfil completo y sigues a los usuarios de tu empresa es el momento de que publiques una noticia personal interesante en el “Muro” para que llegue a aquellos usuarios de tu organización que te siguen. Empieza a compartir con ellos todo el contenido interesante y de valor que vaya surgiendo. Por ejemplo, un cliente nuevo en qué estás trabajando, novedades, contenido de valor para tu departamento, etc. Esta funcionalidad te permite llegar a todas las personas con perfil de usuario y, a la vez, que otros usuarios como tú compartan también sus noticias contigo.

    ¿Quieres saber más? Te dejo este sencillo video que te explica todo:

     

    Trabajar de forma ordenada y colaborativa es posible con Zyncro, ¿aún no lo has probado? Te invito a probarlo gratis y a contarme sobre tu experiencia :)

     

     
  • Billie Lou Sastre 16:00 el 28/11/2012 Enlace permanente | Responder
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    ¿Aún no conoces el Zyncro Learning Institute? 

    Tiempo estimado de lectura: 2 minutos

    ¿Tienes dudas de cómo funciona Zyncro? Tienes ideas pero no sabes cómo explotar al máximo tu Red Social Corporativa, aprende cómo sacar el máximo de Zyncro y elevar la productividad en tu organización.

    Desde el Zyncro Learning Institute queremos ofrecer a nuestros clientes y partners una serie de cursos de capacitación en conceptos relacionados con las Redes Sociales Corporativas, formando a los alumnos en las funcionalidades de Zyncro tanto como usuario como administrador, en aspectos de desarrollo técnico o incluso en estrategias de distribución comercial de Zyncro. Además, iremos incorporando nuevos cursos y novedades de manera progresiva para ofrecer el mejor sistema de formación integral en las diferentes áreas relacionadas con las Redes Sociales Corporativas.

    Les dejamos el vídeo de presentación de esta nueva iniciativa de la mano del Director del Zyncro Learning Institute, Josep Baijet, y esperamos que os resulte realmente útil este sistema de aprendizaje con Zyncro.

     

    Solicita tu curso  al Zyncro Learning Institute y… Learn Zyncro!

     

     
  • Carlos Zapater 16:06 el 30/08/2012 Enlace permanente | Responder
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    Zyncro en 5 pasos 

    Hoy ración doble de blog. Nos alegra presentaros nuestro último vídeo “Zyncro en 5 pasos”. Se trata de un resumen a vista de pájaro de los pasos principales para comenzar a usar las funciones que nos ofrece Zyncro. Joe Zyncro y su hermana Zoe son los encargados de mostrarnos dónde están las opciones para rellenar los datos de nuestro perfil, cambiar la contraseña, activar las ZyncroApps, crear grupos e interactuar con nuestros compañeros de trabajo entre otras cosas.

    Es solo una pequeñísima parte de todo lo que es Zyncro, ya que si tuviera que cubrir todas sus funciones seguramente habría que montar un ComunícaMe “extra” solo para mostrar el vídeo. Espero que os guste y os anime a probar Zyncro. Veréis que es realmente sencillo y que los beneficios económicos y humanos que aporta superan con creces a la inversión para implantarla.

    Sencillo, ¿verdad? Ya no tienes excusa para no usar Zyncro… ¡Utiliza tu Red Social Corporativa!

     

     
  • Josep Baijet 9:00 el 28/08/2012 Enlace permanente | Responder
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    Zyncro es simbiótico 

    Tiempo estimado de lectura: 4 minutos

    Source: via Pam on Pinterest

    Cuando estudiaba Ciencias Naturales de pequeño, me explicaron los diferentes tipos de relaciones que se producen en el mundo natural. Recuerdo que me hablaron de parasitismo, comensalismo y simbiosis. El parasitismo es una relación en la cual un organismo sale beneficiado y otro perjudicado. En el comensalismo, uno obtiene un beneficio y el otro no, pero el segundo tampoco estaba perjudicado por la relación. La simbiosis es el estado win-win, donde ambos organismos obtienen beneficios de la relación.

    Los ejemplos eran muy interesantes, el cocodrilo que abre sus fauces para que unos pájaros concretos le limpien los restos de comida. En pacto no escrito;  yo te limpio los dientes, tú me das comida y no me comes, si me comes, hará de dentista tu tía Rita.

    Observé que entre especies distintas se producen también relaciones simbióticas afectivas… ¿será amor?… será…, si no, que se lo digan a los dos seres de la foto, o ¿no se visualiza bienestar mutuo en esas caras?

    Con el tiempo leí que algunas fuentes llaman simbiosis a las tres formas de relación y en concreto a la relación win-win la llaman mutualismo. Me da igual. Me ciño a la primera interpretación de sistema simbiótico como el que da beneficios a ambos organismos para afirmar que Zyncro es una aplicación simbiótica.

    Analizando y comprendiendo Zyncro llegué a esta conclusión.

    Su concepto de agregación de aplicaciones vía las ZyncroApps permite aprovechar ventajas de otros sistemas y a su vez estos sistemas se benefician de un mayor número de usuarios que, orientados por Zyncro, deciden probar estas nuevas aplicaciones.

    No es eficiente ni inteligente hacer lo que otros hacen bien, pero sí lo es aprovechar su especialidad para construir una aplicación de más valor para todos.

    Fíjate que a la larga lista de funcionalidades propias que tiene Zyncro, puede éste decir que tiene también…

    Un gestor de proyectos, de workflow, de correo electrónico, de eventos, de calendarios, de encuestas, de meetings online, de microblogging público, una red social abierta de contactos y otra abierta de contactos profesionales, tablones de noticias externas, un traductor, un visualizador online, un gestor de notas, una analítica de accesos, distintos visualizadores de contenido,… en breve, un sincronizador,  y en un futuro no muy lejano muchas funcionalidades más… ¿Desarrollando? No, simbiando… (Sí, me acabo de inventar el término)

    Josep Baijet es Director General de ZyncSocial, partner de Zyncro especializado en consultoría, formación y soporte en implantación de redes sociales corporativas.

     

     
  • Zyncro Blog 10:05 el 25/06/2012 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: , ,   

    ¡Zyncronizado estoy! ¿Y tú? [Vídeo] 

    Hoy os presentamos la canción que el compositor mexicano Reyli Barba ha compuesto para Zyncro, tu Red Social Corporativa.

    Este vídeo, que ilustra la melodía compuesta por el famoso compositor, fue presentado en el Zyncro Partners Day, del que pronto os ofreceremos también todos los detalles en nuestro ZyncroBlog.

    ¡Únete a la zyncronización con esta melodía compuesta para Zyncro directamente desde México! ¡Difúndelo!

     
  • Carlos del Pozo 9:00 el 25/04/2012 Enlace permanente | Responder
    Etiquetas: , , tareas   

    Características Zyncro: Sección Tareas 

    Tiempo estimado de lectura: 4 minutos

    ¿Qué es la sección Tareas?

    La sección Tareas es un apartado dentro de Zyncro que permite a los usuarios crear y asignar tareas a otros miembros de la organización y a uno mismo.

    Te vamos a presentar en exclusiva algunas de las funcionalidades que estamos preparando para la versión 3.3 que saldrá en unas pocas semanas. (Algunas, no todas :-) )

    ¿Qué opciones existen dentro de la sección Tareas?

    • Las tareas se pueden ordenar por fecha de creación, número de identificación o incluso por fecha en de compromiso de cumplir la tarea. También existe la opción de visualizar las tareas filtradas, por ejemplo, ver sólo las finalizadas, o sólo las que están pendientes.
    • Además se visualiza el listado con las tareas creadas, y la siguiente información sobre cada una: Número identificador, fecha de creación, tipo, responsable, fecha límite de finalización de la tarea y estado de la misma. Y por último, una descripción de la tarea, donde se muestra también el grupo de trabajo. Si se clica encima de la tarea, se puede modificar todas estas opciones, además de tener la opción de poder marcar la tarea para tratarlas en una próxima reunión.
    • El botón “Crear Tarea”, que como su propio nombre indica, nos permite añadir nuevas tareas al listado actual. A continuación explicamos los pasos a seguir:

    ¿Cómo se crean las tareas?

    Hay dos maneras de crear una tarea:

    Crear tareas en Zyncro

    A) Creando la tarea dentro de un grupo (para lo que se ha de tener permiso de creador de tarea dentro del grupo)

    1. Hacer clic en: Mi cuenta en Zyncro > Archivos y Grupos
    2. Seleccionar el grupo donde deseas crear la tarea.
    3. Ir a la pestaña Tareas y pulsas el botón “Crear tarea”.
    4. Introducir el título, la descripción, asignar un responsable, seleccionar el tipo de tarea y, si es necesario, la fecha comprometida y el estado.
    5. También puedes poner un comentario que se publicará en el muro del grupo junto con el evento de creación de la tarea.
    6. Para terminar, se hace clic en “Guardar y crear otra tarea” para continuar creando tareas, o en “Guardar y cerrar” para finalizar la introducción de tareas.

    B) Creando la tarea directamente en Mi cuenta en Zyncro > Tareas, con la diferencia de que desde esta opción hay que añadir el grupo en el que se quiere crear la tarea.

    Pestaña Tareas dentro de los grupos

    Dentro de cada uno de los grupos, existe una pestaña de Tareas. Allí se muestran las tareas relacionadas con el grupo y sus participantes. El usuario con permisos de gestor de tareas puede modificar dichas tareas desde la misma página clicando encima de una las tareas que se muestran en el listado.

    ¡Crea, administra y asigna las tareas entre los miembros de tu organización desde Zyncro!

     

     
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